Afdelingsleder/viceskoleleder til udskolingen på Låsby Skole

Vi søger efter en erfaren leder, som vil være med til at skabe de bedste forudsætninger for læring, trivsel og udvikling for elever, forældre og ansatte på Låsby skole. Når du træder ind af døren den 1.januar 2027 bliver du del af en skole, hvor sammenhold, nærvær, dedikation og humor karakteriserer arbejdspladsen.

Som Viceskoleleder hos os får du mulighed for at kombinere din pædagogiske faglighed med faglig ledelse, personaleledelse og administrative ledelsesopgaver. Du vil træde ind i et ledelsesteam, som prioriterer det kollegiale ledelsesfællesskab. Ledelsesteamet består udover skoleleder af viceskolelederen (4.-9. kl.), en afdelingsleder for (bh.kl – 3. kl.), begge har primært opgaver ind i almen skolen. I vores specialafdeling har vi densuden en afdelingsleder og en pædagogisk leder.

I jobbet som viceskoleleder får du et betydeligt ledelsesrum og mulighed for at sætte dit præg på opgaver og ansvarsområder. Du træder samtidig ind i et værdibaseret ledelsesteam, hvor samarbejde, fælles retning og gensidig sparring er fundamentet for vores arbejde.
Du bliver afdelingsleder for 4.-9. årgang, hvor du udover at have ansvaret for den daglige pædagogiske ledelse af afdelingen, yderligere skal varetage opgaver i forbindelse med eksamensafvikling, lærernes arbejdstid, skemalægning mm.

Lyder det som noget for dig?
Så ser vi gerne, at du har en læreruddannelse eller har en lignende uddannelse med didaktisk og pædagogisk baggrund. Du motiveres af den særlige kombination som denne vicelederstilling tilbyder: hvor du kan arbejde med udviklingen af pædagogisk praksis, men også kan bringe din lyst til administrative opgaver i spil med hinanden. Du næres af at skabe gode rammer, og at se at de højner opgaveløsningen. Du bliver ofte beskrevet som dialogorienteret og inspirerende ogmotiveres af at arbejde blandt fagligt dygtige og engagerede kollegaer og medarbejdere. Du har erfaring som afdelingsleder og hvis du allerede har en lederuddannelse ser vi det som en fordel.

Har dette gjort dig mere nysgerrig på stillingen?
Så kan du finde yderligere oplysninger om jobbet og den profil vi søger i den uddybende job- og personprofil her.

Hvis du har spørgsmålom jobbet, eller har lyst til at komme forbi til en uddybende dialog om jobbet og skolen, er du meget velkommen til at kontakte Jesper Frandsen skoleleder på telefon 24 83 89 40 eller jesper.frandsen@skanderborg.dk.

Frist
1. november 2026 kl. 23.59.
Samtalerne foregår mandag den 9. november og onsdag den 25. november.

I den mellemliggende periode skal du i samarbejde med en HR-konsulent have udarbejdet en personprofil og kognitiv test. Ligeledes vil du kunne forvente en case i forbindelse med 2. samtale.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.