Byggesagsbehandler til kolonihaveteam i Odense Kommune

Byggesagsbehandler til kolonihaveteamet

Odense Kommune søger en byggesagsbehandler til vores kolonihaveteam. Du bliver en del af den forstærkede kolonihaveindsats 2026-2029. Byrådet har i budgetforliget for 2026 bevilget midler til By- og Kulturforvaltningen til indsatsen, som skal imødegå ulovlig bebyggelse, ulovlig beboelse og andre forhold vedr. snyd og skatteunddragelse. Indsatsen er projektorganiseret. Bliver stillingen din, skal du arbejde i vores myndighedsområde sammen med to kollegaer, som har været på opgaven siden maj 2026. Du kommer også til at arbejde sammen med projektlederen, som er ansat i vores ejendomsområde.

Det politiske ønske er at bevare kolonihaverne som grønne områder og til ophold i fritiden og dermed sikre, at det oprindelige og lovlige formål med kolonihaverne opretholdes. Du kan læse hele forligsteksten her. På side 15 finder du den politiske aftale for kolonihaveindsatsen.

Som en del af teamet får du ansvar for at sikre korrekt, ensartet og serviceminded sagsbehandling på et område, der betyder meget for mange odenseanere – både de ca. 3500 med et havelod og kommunens øvrige indbyggere. Teamet arbejder tæt sammen med de øvrige sagsbehandlere i byggesags- og BBR-området. Der samarbejdes i øvrigt med eksterne parter, som f.eks. Odense Havelodsselskab og bestyrelserne i den enkelte kolonihaveforening.

Vi søger dig, der har erfaring fra den offentlige sektor. Det er vores ønske, at du i nogen udstrækning er fortrolig med:

• Byggeloven
• Kolonihavelovgivningen
• Naturbeskyttelseslovgivningen
• Forvaltnings- og offentlighedslovgivning
• Lovliggørelse samt anden relevant sagsbehandling

Om dig

• Du har en relevant faglig baggrund som f.eks. bygningskonstruktør, jurist, ingeniør, landmåler, arkitekt eller lign.
• Du har lyst til at arbejde med kommunal byggesagsbehandling indenfor et komplekst kolonihaveområde
• Du har stærke relationelle kompetencer, som du bringer i spil i dialogen med kolonisterne, med kollegaerne og med øvrige samarbejdspartnere
• Du evner at balancere: På den ene side forstår du kolonisternes situation og er empatisk anlagt. På den anden side er du optaget af at bidrage til den politiske beslutning om at værne om det oprindelige formål med kolonihaverne herunder at reducere den ulovlige overbebyggelse.
• Du arbejder struktureret og grundigt – og kan følge opgaverne til dørs
• Du er bekendt med arbejdet i en politisk styret organisation

Om os

BBR, Kolonihaver og Administration hører hjemme i By- og Kulturforvaltningen og har arbejdsplads på Odense Slot – lige overfor banegården og med Kgs. Have som nabo. Du bliver en del af afdelingen Lokalplaner, Byggesag og BBR, hvor vi arbejder med at udmønte de politiske aftaler om byens udvikling i form af lokalplaner, byggesagsbehandling, udstykning og BBR.

Vi er optaget af at skabe en arbejdsplads med høj tillid, et stærkt fagligt og socialt fællesskab samt stor grad af fleksibilitet (herunder mulighed for at arbejde hjemmefra) og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsopgaverne og hverdagen. Vi har en god kantine, der tilbyder morgenmad og frokost (selvbetalt).

Under overskriften ’en by du ikke vil gå glip af’, arbejder vi sammen for at skabe smukke og mangfoldige rammer for livet i Odense. Vores afsæt for opgaveløsningen er disse fire værdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De skal hjælpe os med at give flyvehøjde til de politiske visioner og beslutninger om byens udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden ligger hovedsagelig indenfor almindelig kontorarbejdstid, men arbejde udenfor dette tidsrum må undtagelsesvist påregnes. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale. Vi regner med din tiltrædelse pr. 1. januar 2027.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte August Hansen, som er én af dine mulige kommende kollegaer, på tlf. 2924 2485. Du kan også kontakte lederen for teamet, Ann Roiy Delman, på tlf. 3070 9127.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er d. 27. oktober 2026 kl. 12. Samtaler afholdes d. 4. november 2026.