Chefkonsulent til Basisplatform – faglig ledelse

Kunne du tænke dig at være med til at sætte retningen for og drive sundheds-it i Region Syddanmark, og brænder du for faglig ledelse i en stor og kompleks it-organisation? Så har du chancen nu.

Basisplatform er et funktionsområde i den centrale it-organisation (Regional IT), som fokuserer på daglig styring og udvikling af en række basale og understøttende it-systemer og platforme, der matcher brugernes behov.

Funktionsområdet består hovedsagelig af product managers, som har en bred kontaktflade – både til kollegaer i driften og på sygehusenhederne, til contract managers, it-sikkerhed og compliance samt til indkøbsafdelingen.

Vi har ansvaret for en bred vifte af systemer (ca. 200 systemer) og services, f.eks. telefoni, klient server OS, Identity management, Mobile Device Management, virtualiseringssoftware, Citrix-platform, integrationsplatforme samt produkter inden for infrastruktur/operationel sikkerhed. Derudover har vi også ansvaret for en række tilknyttede services f.eks. ITSM-processer, CMDB og it-områdets ServiceNow-platform.

Dine primære opgaver
Rollen som chefkonsulent kombinerer faglig ledelse med daglig people management og teknisk sparring. Du får mandat til at påvirke både prioriteringer, processer og den tekniske retning i tæt samspil med resten af ledelsesteamet.

Gennem faglig og daglig ledelse skal du medvirke til at:

• sikre koordinering på tværs af teams, funktionsområder og afdelinger
• sikre faglig udvikling og trivsel blandt medarbejderne
• sparre med medarbejderne – også på teknisk niveau
• videreudvikle og forbedre arbejdsopgaver og processer.

Dine ledelsesmæssige opgaver

• Sparring med ledelsesteamet og medarbejdere om udvikling af funktionsområdet
• Kommunikation til og med medarbejderne samt formidling ud af funktionsområdet
• Være synlig og tilgængelig for medarbejderne
• Daglig repræsentant for ledelsen i forhold til medarbejdere
• Sætte retning i samarbejde med afdelingsledelsen
• Deltage i ledelsesvagten i Regional IT (ca. hver 10. uge).

Personlige kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:

• Kan motivere, anerkende og bringe teamets kompetencer i spil
• Har stærke samarbejdsevner med fokus på relationer, vidensdeling og effektiv opgaveløsning
• Er opsøgende, udadvendt og trives med en stor daglig kontaktflade
• Er i stand til at tage beslutninger og sætter handling bag dine ord
• Har stor selvindsigt, et positivt livssyn og ser muligheder frem for begrænsninger.

Faglige kvalifikationer
Du har erfaring med faglig ledelse fra en lignende stilling og er en stærk kommunikator, både skriftligt og mundtligt, og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist.

Derudover har du teknisk forståelse for teamets arbejdsområder. Driftserfaring fra en kompleks it-infrastruktur og forståelse for gennemførelse af projekter og opgaver i en større organisation, vil være en klar fordel.

Vi tilbyder
Regional IT er den centrale it-driftsorganisation i Region Syddanmark og tæller ca. 500 medarbejdere. I det daglige fokuserer vi på at få både arbejds- og privatliv til at fungere.

Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, så vi har de kompetencer, som er nødvendige for, at vi kan løse vores opgaver.

Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der efter en indkøringsperiode vil være mulighed for at få en hjemmearbejdsplads.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Din arbejdsplads vil være i Vejle eller Odense.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for den ansøgte stilling. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Du bliver ansat på en af følgende overenskomster afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund:
– Akademikere – overenskomst 33.01.1
– Overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. – 32.01.1
– Håndværkere, montører, elektronikteknikere m.fl. – overenskomst 32.23.1.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Din ansøgning
Send os din ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem.

Der er ansøgningsfrist den 27. september 2026.

Vi forventer at afholde første samtalerunde i uge 41. I forbindelse med rekrutteringsforløbet vil der blive gennemført en personlighedstest.

Der indhentes referencer i forbindelse med tilbud om ansættelse.

Yderligere information
Du kan også læse mere om Regional IT som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionschef Kim Dalsgaard efter den 31. august på telefon 21 75 65 32.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.