Controller til Driftsøkonomi

Vil du være med til at sikre en effektiv økonomistyring i Banedanmark? Så er du måske vores nye controller i driftsøkonomisektionen!

Driftsøkonomi er fortsat i rivende udvikling, og vi har derfor brug for en ny dygtig kollega. Vi har ansvaret for løn- og driftsøkonomien i Banedanmark, herunder udarbejdelse af budgetter, prognoser og ledelsesinformation. Derudover arbejder vi med forskelligartede økonomiske problemstillinger, i en kompleks organisation med mange aktiviteter og store analyse- og udviklingsopgaver.

”At arbejde i Driftsøkonomi betyder at være en del af et stærkt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer. Opgaverne er både alsidige og udfordrende, og det særlige er, at man får lov til at følge processen hele vejen – hvilket giver en stærk følelse af ejerskab og stor tilfredshed i hverdagen.” Sådan udtaler Kenneth sig, der er fagkoordinator i Driftsøkonomi.

Du bliver en del af en sektion med 18 engagerede kollegaer, heraf 2 fagkoordinatorer og en sektionschef, som hører under området Driftsøkonomi & Regnskab, som sammen med området Infrastrukturøkonomi & Bevilling udgør den samlede økonomiafdeling med i alt ca. 150 medarbejdere.

Økonomistyring og rådgivning – dine arbejdsopgaver

Du vil få mulighed for at arbejde med et bredt udsnit af forskellige opgaver, herunder bl.a.:

• udarbejdelse af budgetter, prognoser og ledelsesinformation samt tværgående økonomistyring med controlling af løn og øvrig drift

• udarbejdelse af sager/beslutningsgrundlag samt arbejde med analyser

• aktivt bidrage til udviklingen af økonomistyringen af Banedanmarks driftsbevilling

• rådgive budgetansvarlige chefer

Arbejdet i Driftsøkonomi er kendetegnet ved en høj interaktion og dialog med de øvrige sektioner i Økonomi samt områderne i Banedanmark.

Du kan forvente en arbejdsdag præget med mange forskellige opgaver og kontaktflader ud i organisationen. Stillingen byder udover tværgående samarbejde også på en omskiftelig hverdag med stort ansvar.

Hvad tilbyder vi?

Som medarbejder hos os, vil du få en arbejdsplads med betalt frokostpause og med fokus på fleksibilitet mellem arbejde og privatliv. Du strukturerer selv din egen arbejdsdag og der er mulighed for hjemmearbejde.

Vi kan tilbyde et miljø, hvor videndeling og sparring er en integreret del af dagligdagen. Trods en travl hverdag, og en forventet stejl læringskurve, vil der altid være kollegaer som kan hjælpe og sikre en god opgaveløsning.

I denne sektion vil du møde spændende udfordringer og opleve en engagerende hverdag, hvor vi vægter både personlig og faglig udvikling samt konstruktiv feedback højt. Vi har en åben dialog mht. arbejdsopgaver, hvor du får mulighed for at være med til sammensætningen af netop dine arbejdsopgaver. Fordelingen af arbejdsopgaver evalueres løbende for at sikre en god og balanceret fordeling.

Du får arbejdsplads på vores hovedkontor tæt ved Fisketorvet og Dybbølsbro station. Det tager kun 5 minutter at gå fra stationen – vi har afprøvet ruten.

God talforståelse og en struktureret tilgang til arbejdsopgaver

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig baggrund med relevans for de opgaver, du skal løse. Den ideelle kandidat har erfaring med budgettering og controlling, evt. fra en styrelse eller et ministerium. I sidste ende er det dog dine evner, personlige engagement og motivation, der vægter højest. 

Det er vigtigt, at du kan analysere budgetter, prognoser og ledelsesinformation samt formidle økonomiske indsigter klart til budgetansvarlige chefer og andre interessenter. Du har erfaring med at håndtere controlling- og budgetopgaver på egen hånd, koordinere med flere afdelinger og samarbejde med relevante interessenter på tværs af organisationen.

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3, sats 2, hovedstad jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen så kontakt sektionschef Stine Louise Ziebell Runge på telefonnummer 2118 8212.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte vores HR-konsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Send os gerne CV og ansøgning hurtigst muligt. Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

For at søge stillingen skal du klikke på linket “Søg stillingen” og følge instrukserne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.