Dybbøl-Skolen søger en pædagog

Dybbøl-Skolen søger pr. 1. januar 2027 en uddannet pædagog til en fast stilling på 32 timer om ugen.
Stillingen er en kombination af skole- og SFO-arbejde. Du bliver en del af undervisningen i skoletiden og indgår i SFO’ens daglige arbejde hver eftermiddag. Arbejdstiden ligger derfor både i skole- og SFO-tiden, og enkelte dage vil arbejdstiden være frem til kl. 16.45.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• Engagerede og hjælpsomme kolleger
• Indflydelse på egen arbejdsdag
• Mulighed for at bidrage med egne idéer og initiativer
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer

Om Dybbøl-Skolen
Dybbøl-Skolen er Sønderborgs største skole med ca. 735 elever, 64 lærere og 16 pædagoger. Skolen er 3-4-sporet og organiseret i tre afdelinger: indskoling/SFO/Klub, mellemtrin og udskoling.
Vores motto er: “Dybbøl-Skolen – et godt sted at være og lære.”

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog
• Deltager aktivt i teamsamarbejdet
• Kan planlægge og gennemføre aktiviteter for børn
• Møder elever, forældre og kolleger med en anerkendende tilgang
• Bidrager til et trygt og udviklende lærings- og fritidsmiljø
• Har lyst til at udvikle nye idéer og tiltag

Løn og ansættelse

• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
• Tiltrædelse: 1. januar 2027.
• Der indhentes børne- og straffeattest i henhold til Sønderborg Kommunes retningslinjer.

Ansøgning
Send ansøgning med relevante bilag, herunder CV og eksamensbevis.

• Ansøgningsfrist: 25. november 2026 kl. 12.00
• Ansættelsessamtaler: 27. november 2026

Yderligere oplysninger
Kontakt konstitueret skoleleder Henning Broch på tlf. 27 90 59 13 for spørgsmål eller aftale om besøg.
Læs mere om skolen på https://dybbol-skolen.aula.dk/

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune – en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk