Ekstern Lektor ved Institut for Kultur og Læring, Det Humanistiske og samfundsvidenskabelige Fakultet, Campus Aalborg.

Ved Institut for Kultur og Kommunikation, Det Humanistiske og samfundsvidenskabelige Fakultet, Campus Aalborg er en stilling som ekstern lektor ledig til besættelse fra 01.11.2026 eller snarest derefter. Lektoratet er en deltidsstilling med maks. 780 timer per undervisningsår. Timetallet aftales ved hvert semesters begyndelse

Stillingsbeskrivelse

Stillingen er knyttet til undervisning og vejledning på nogle af vores masteruddannelser, samt vores bacheloruddannelse i Organisatorisk Læring og omfatter undervisning, vejledning, skriftlig og mundtlig eksamination i relation til et eller flere af uddannelsernes fagområder. Ansøgerne skal blandt andet kunne undervise og vejlede inden for ledelsesudvikling, organisatorisk læring, videnskabsteori, læringsteori, organisationsudvikling samt procesfacilitering samt vejlede de studerende på uddannelsernes respektive projektmoduler.

Kvalifikationskrav:
Ansøgere skal kunne dokumentere en kandidatgrad eller tilsvarende inden for humaniora eller samfundsvidenskab med kompetencer inden for

• Ledelses- og organisationspsykologi
• Organisationsudvikling Læringsteori og organisatorisk læring
• Videnskabsteori og metode

I vurderingen af ansøger vil der blive lagt vægt på ansøgers kompetencer, vejlednings- og undervisningserfaring inden for ledelsesudvikling, organisatorisk læring, videnskabsteori, læringsteori, organisationsudvikling samt procesfacilitering. Aalborg Universitet arbejder med en problembaseret læringstilgang (PBL) så ansøgere med dokumenteret erfaring med vejledning af grupper vil være en fordel.

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning 
• CV 
• Eksamensbevis (Kandidatbevis) 
• Publikationsliste (valgfri) 
• Undervisningsportfolio eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og -kvalifikationer. Se vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.  

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget. 

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du ansættes og aflønnes efter bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet. 

Du kan læse om lønnen for stillingen i Lønoverblik i forbindelse med rekruttering – Videnskabelige stillinger – Deltid (D-VIP). Se afsnittet “Ekstern lektor”.

Aalborg Universitet – Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.