Erfaren Microsoft 365- og Cloudspecialist til et team med fokus på videndeling og samarbejde

Om Jobbet:

Vi søger en erfaren og fagligt stærk profil, der kan tage del i det tekniske ejerskab for vores Microsoft-platform. Du kommer til at arbejde med Azure, Entra ID, og Microsoft 365 i en rolle, hvor du både bidrager til den daglige drift og til den langsigtede udvikling af platformen.
I forhold til de enkelte områder vil du bl.a. arbejde med:

• Azure: Drift og udvikling af cloud-infrastruktur, herunder governance af subscriptions, netværk, sikkerhed, automatisering og ressourceoptimering
• Microsoft 365: Overordnet administration og udvikling af M365-platformen, herunder compliance, sikkerhed og tværgående funktionalitet

I stillingen får du sammen med resten af teamet ansvar for at sikre en stabil, sikker og skalerbar platform, samtidig med at du er med til at udvikle og implementere fælles principper for governance, arkitektur og anvendelse. Det indebærer bl.a. at omsætte forretningens behov til tekniske løsninger og sikre, at platformen anvendes ensartet og i overensstemmelse med gældende standarder og krav.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med både teknikere, arkitekter og forretningsområder, og du får en vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem drift, udvikling og strategiske initiativer.
Rollen rummer både operationelle og mere rådgivende opgaver, og det forventes, at du kan tage initiativ og skabe overblik for området.

Hvis hverken Microsoft 365 Admin Center, app- og Enterprise-registreringer eller Azure-portalen skræmmer dig – og du samtidig har lyst til at være med til at sætte retning for vores Microsoft-platform – så bør du overveje at søge stillingen.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Sikre stabil drift, vedligeholdelse og videreudvikling af Microsoft-platformen
• Arbejde med Identity & Access Management med fokus på Entra ID
• Drive og udvikle governance, herunder principper, standarder og best practices
• Skabe overblik og struktur i en kompleks system- og applikationsportefølje
• Bidrage til arkitekturvalg og teknisk retning for platformen
• Være faglig sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere
• Tage ejerskab på opgaver og initiativer – fra idé til implementering

Din profil:

Vi forestiller os, at du:

• har solid erfaring med Azure, Entra ID og Microsoft 365, herunder Identity & Access Management samt Conditional Access i Microsoft Entra ID
• har en god forståelse for governance, sikkerhed og compliance, og kan oversætte det til konfiguration, au-tomatisering og dokumentation.
• kan skabe struktur i komplekse tekniske landskaber
• har lyst til at bringe din erfaring aktivt i spil og bidrage til den faglige udvikling i teame
• trives med at arbejde i et team, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og lykkes i fællesskab
• er nysgerrig på andres fagområder og bidrager aktivt med din egen faglighed
• har erfaring fra en større eller kompleks organisation. Kendskab til en politisk ledet organisation er en fordel, men ikke et krav

Derfor skal du vælge os:

Du får stor mulighed for at påvirke, hvordan vi arbejder med Microsoft-platformen – både nu og fremadrettet. Du får mulighed for at bringe din faglighed i spil og få indflydelse på et område, der har stor betydning på tværs af kommu-nen – men du kommer ikke til at stå alene med ansvaret.
Du bliver en del af et team, hvor vi vægter arbejdsfællesskabet højt. For os betyder det, at vi deler viden, bruger hin-andens kompetencer og tager et fælles ansvar for, at vi lykkes – også på tværs af vores forskellige fagområder.

Vi:

• har samlet set ansvaret for kommunens brug af Microsoft-platformen
• tilstræber, at ingen sidder alene med viden eller ansvar for et område
• er i gang med at styrke governance og skabe mere sammenhæng på tværs af Microsoft-platformen

Vi har allerede stærke kompetencer i teamet, men også ambitioner om at blive endnu bedre til at tænke Microsoft-platformen som en helhed. Det arbejde – og det arbejdsfællesskab, der skal få os derhen – bliver du en vigtig del af.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse pr. 1. december 2026.

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ‘Søg stillingen’ for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist er dag, d. 18. oktober 2026.

Om os:

Teamet for Cloudinfrastruktur og Cybersikkerhed er en del af Fælles It og Digitalisering (FIDI) i Aarhus Kommune.
Fælles It og Digitalisering har ansvaret for en stor del af det fælles digitale fundament, som Aarhus Kommune bygger på. Vi leverer, driver og udvikler de fælles it-løsninger, platforme og services, der gør det muligt for kommunens medarbej-dere at løse deres opgaver digitalt og sikkert.
Det spænder fra den grundlæggende it-infrastruktur, arbejdsplads og adgang til systemer til fælles platforme, cybersik-kerhed og digitale løsninger, der anvendes på tværs af kommunen.
Vores opgave er både at sikre en stabil og sikker drift hver dag og samtidig udvikle kommunens digitale fundament i takt med nye behov, teknologier og krav. Det gør vi i tæt samarbejde med resten af organisationen og med fokus på at skabe løsninger, der fungerer og skaber værdi på tværs af en stor og kompleks kommune.