Forløbskoordinerende sygeplejerske til patientrettet forebyggelse – Sundhedscenter Tårnby

Forløbskoordinerende sygeplejerske til patientrettet forebyggelse – Sundhedscenter Tårnby

Vil du være med til at skabe sammenhængende sundhedsforløb for borgere med kronisk eller alvorlig sygdom – og samtidig være med til at udvikle det nære sundhedsvæsen?

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til en stilling som forløbskoordinator i den patientrettede forebyggelse i Sundhedscenter Tårnby.

En stilling med borgeren i centrum

Vores kerneopgave er i fællesskab med borgeren at skabe lige muligheder for et sundt, selvstændigt og værdigt liv – hvor sundhed og trivsel fremmes, og sygdom forebygges eller behandles gennem tværfaglighed og sammenhæng. Som forløbskoordinerende sygeplejerske får du en central rolle i at omsætte denne kerneopgave til konkrete borgerforløb.

Et område i udvikling

Sundhedsreformen sætter retning mod et mere nært og sammenhængende sundhedsvæsen, hvor flere indsatser skal foregå tættere på borgeren i tæt samarbejde mellem kommune, region og almen praksis. Fra 1.1.2027 bliver den patientrettede forebyggelse en regional opgave, som Tårnby Kommune skal levere. Du får mulighed for at udvikle vores indsatser med udgangspunkt i eksisterende faglige standarder, som løbende opdateres.

Dine opgaver

• Koordinere og skabe sammenhæng i borgerens forløb – fra modtagelse og vurdering af henvisninger til individuelle samtaler og behovsafdækning
• Være sygeplejefaglig ressource for borgeren og de øvrige fagprofessionelle, og understøtte borgerens egen mestring og motivation
• Identificere behov for forebyggelse, rehabilitering og palliation – med særligt blik for borgere med komplekse eller ændrede behov – og undervise og facilitere indsatser for borgere med kronisk eller alvorlig sygdom
• Indgå i det tværfaglige samarbejde på tværs af Center for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed, samt samarbejde tæt med almen praksis, sygehuse og andre relevante aktører
• Deltage i tværsektorielle møder og netværk, og bidrage til udvikling, kvalitetssikring og evaluering af indsatserne

Kræftområdet er i udvikling

Kræftplan V peger på behovet for individuelt tilrettelagte forløb, systematisk vurdering af rehabiliteringsbehov og bedre sammenhæng mellem rehabilitering og palliation. Vi ønsker sammen med regionen at styrke sammenhængen i borgerens forløb før, under og efter kræftbehandling – med fokus på tidlig identifikation af rehabiliteringsbehov, forebyggelse af funktionstab, senfølger og palliation, når det er relevant.

Samarbejde med almen praksis og civilsamfund

Du får en opsøgende og samarbejdende rolle i at styrke sammenhængen mellem almen praksis, Sundhedscenteret og det øvrige sundhedsvæsen. En vigtig årsag til, at regionen har valgt Tårnby Kommune som leverandør, er det tætte samarbejde, der gennem mange år er opbygget mellem Sundhedscentret og de lokale foreninger og frivillige initiativer – et samarbejde, der er afgørende for, at borgerne kan fastholde gode vaner, når forløbet i Sundhedscentret slutter.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet sygeplejerske med solid klinisk erfaring
• Har erfaring med samtaler og koordinering af borger- eller patientforløb
• Har interesse for forebyggelse, rehabilitering og sundhedsfremme, gerne for borgere med kronisk eller alvorlig sygdom
• Kan skabe overblik i komplekse forløb og arbejde selvstændigt i et tværfagligt team
• Kommunikerer tydeligt og respektfuldt med borgere, pårørende og fagprofessionelle

Hos os får du

Mulighed for at gøre en konkret forskel for borgerne og være med til at udvikle fremtidens sundhedsindsatser, som del af et tværfagligt sundhedscenter med engagerede kolleger. Vi lægger vægt på faglig sparring, samarbejde og plads til både drift og udvikling

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Dorthe Tousgaard på telefon 24459472.

Ansøgningsfrist søndag d. 18 oktober kl. 22:00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag d. 22 oktober.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som sygeplejerske i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.