Fuldmægtig med sans for politik og lyst til at gøre en forskel for arbejdsmiljøet
- Virksomhed
- Beskæftigelsesministeriet
- Postnummer
- 1060 København K
- Ansøgningsfrist
- 18. oktober 2026
- Kontaktperson
- Katrine Wied Christensen
- sa@bm.dk
- Telefon
- 23843036
Har du lyst til at være med til at udvikle et område, der har stor betydning for danskernes arbejdsliv? Og er du processtærk med interesse for at tænke politik og faglighed sammen? Så har vi en spændende stilling til dig.
Vær med til at sætte retning for udviklingen af det danske arbejdsmarked I Kontor for Arbejdsliv arbejder vi for et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Vi udvikler politiske initiativer og lovgivning, der skal være med til at forebygge arbejdsulykker, farlig kemi og kræftfremkaldende stoffer samt fysisk og psykisk nedslidning. Vi udvikler også initiativer og indsatser, der skal dæmme op for social dumping og arbejdslivskriminalitet. Det er områder, som er centrale for et velfungerende arbejdsmarked og har stor betydning for både den enkeltes liv og for danske virksomheder.
En central del af vores arbejde består i ministerbetjening, politikudvikling, regeringskoordination og lovarbejde. Vi arbejder tæt sammen med Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og arbejdsmarkedets parter, samt øvrige ministerier og myndigheder.
Bliv en del af et fagligt stærkt kontor med fokus på samarbejde og faglig udvikling I Kontor for Arbejdsliv prioriterer vi godt kollegaskab, faglig udvikling og samarbejde i en udfordrende og varierende hverdag. Vi arbejder i faglige fællesskaber, så der er mulighed for faglig sparring, og vi værdsætter mere uformelle snakke ved kaffemaskinen – både med hinanden i kontoret, men også på tværs i departementet.
Som vores nye kollega bliver ministerbetjening din kerneopgave, og du skal som led heri:
- bidrage til udviklingen af politiske udspil og koordinere forhandlingsforløb
- understøtte at politiske beslutninger og aftaler bliver til virkelighed
- bidrage til, at ministeren træffer beslutninger på skarpt og fagligt grundlag, der er skåret politisk rigtigt til
- betjening af Folketinget i form af samråd, folketingsspørgsmål mv. samarbejde med Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og andre ministerier.
Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse, fx cand.scient.pol., cand.jur., cand.polit., eller cand.scient.soc. Du kan både være nyuddannet eller have erfaring fra et departement, styrelse eller anden politisk organisation.
Derudover skal du gerne:
- have flair for at drive og koordinere tværgående processer
- kunne bevare overblikket, have styr på detaljerne og se fremad
- have et højt fagligt niveau og kunne tænke politisk
- være god til at formidle komplekst materiale, så det kan forstås
- trives i en omskiftelig hverdag, hvor du kan nå resultater af høj kvalitet med korte deadlines
- være en god kollega og holdspiller, der sætter en ære i at gøre dine kolleger gode – både i departementet og i vores tætte samarbejde med Arbejdstilsynet.
Hvis du har kendskab til arbejdsmiljøområdet, indsatsen mod social dumping eller interessentlandskabet på arbejdsmarkedet er det en fordel, men ikke et krav.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter snarest muligt og senest den 1. december 2026.
Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten.
Dit daglige arbejdssted er Holmens Kanal 20, 1060 København K.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Katrine Wied Christensen på tlf. nr. 20 52 18 38.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets HR på tlf. nr. 21 47 07 42.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send dit motiverede cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 18. oktober 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 43 og 2. samtaler i uge 44. Der vil indgå en case.
Vi ser frem til at læse din ansøgning