Implementeringskonsulent til operationalisering af Forsvarets datastrategi

Vil du være med til at omsætte datastrategi til konkret effekt i Forsvaret, og være med dér hvor data får direkte betydning for vores beslutninger og vores evne til at eksekvere militære operationer?

Forsvaret og NATO står midt i en tidskritisk digital og operativ transformation. Derfor driver Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse en koncernfælles digital transformation, der skal levere det digitale fundament for fremtidens forsvar. Den Koncernfælles Datastrategi er netop godkendt og nu skal den operationaliseres – trinvist, i tæt samarbejde med forretningen og med udgangspunkt i Forsvarets operative behov.

Vi søger derfor to strategiske implementeringskonsulenter til sektionen for Strategisk data og governance i Divisionen for Data, IT og Governance.

Om os

Divisionen for Data, IT og Governance er kernen i den datacentriske transformation af Forsvaret og arbejder tæt sammen med myndigheder på tværs af Forsvaret, herunder Forsvarskommandoen og en række fagområder.

Hos os møder du høj faglighed, korte beslutningsveje og et miljø, hvor kvalitet, sikkerhed og ansvarlig teknologianvendelse er grundlæggende principper.

Om stillingen

Du får en central rolle i operationaliseringen af Den Koncernfælles Datastrategi. Sektionen du bliver en del af, faciliterer operationaliseringen af datastrategien og du bliver en bærende kraft i at drive implementeringsarbejdet og skal samarbejde tæt med sektionens specialister, ansvarlige for datastrategiens indsatsområder og myndigheder på tværs af Forsvaret.

Dine primære opgaver bliver at bidrage til den iterative udvikling og operationalisering af Den Koncernfælles Datastrategi, herunder at:

• Facilitere implementering og forankring af datastrategiens indsatsområder i tæt samarbejde med fagspecialister og forretningen.
• Sikre sammenhæng på tværs af datastrategiens indsatsområder, herunder udarbejde og vedligeholde implementeringsplaner og roadmaps.
• Understøtte udvælgelse, prioritering og scoping af operative use cases, som gradvist øges i kompleksitet i takt med at modenheden stiger.
• Iterativt tilpasse datastrategien i tæt samarbejde med fagspecialister og forretningen, så læring fra use cases løbende indgår i strategiens retning.
• Udarbejde periodisk afrapportering på fremdriften i operationaliseringen af datastrategien.
• Udarbejde kommunikationsmateriale, der understøtter den nødvendige forandringsledelsesindsats.

Rollen kræver at du formår at skabe opbakning til strategien blandt ledelserne på tværs af Forsvaret i koncernen og de enheder og stabe som skal tage del i implementeringen.

Om dig

Du har nogle års erfaring med strategi- og forandringsarbejde, gerne inden for data eller digitalisering, og trives i spændet mellem strategi og implementering. Du ved, at en strategi først skaber værdi, når den er forankret i forretningen, og du har lyst til at arbejde med data som strategisk ressource i en forsvarskontekst.

Vi lægger vægt på, at du har:

• En relevant videregående uddannelse og erfaring med strategiudvikling, strategiimplementering eller forretningsudvikling f.eks. fra et konsulenthus, en strategienhed eller en større offentlig eller privat organisation.
• Erfaring med at facilitere processer og workshops med mange interessenter og omsætte beslutninger til konkrete planer, roadmaps og leverancer.
• Analytisk og struktureret arbejdsform og evne til at skabe overblik og sammenhæng på tværs af mange samtidige indsatser.
• Erfaring med forandringsledelse og med at drive opgaver på tværs af en kompleks organisation samt en naturlig evne til at opbygge stærke relationer.
• Stærke kommunikative kompetencer i skrift og tale, så du kan formidle komplekse emner klart til ledelse samt operative og tekniske profiler.
• Indsigt i, hvordan data skaber værdi i en organisation, fx gennem data governance, datakvalitet eller datadrevne beslutninger, samt nysgerrighed og vilje til at lære inden for et felt, der er under hastig udvikling.

Det er en fordel, hvis du også har:

• Praktisk erfaring med at udvikle eller implementere strategier og drive forretningsudvikling.
• Erfaring med porteføljestyring, styringsmodeller og afrapportering til ledelsesfora.
• Erfaring fra Forsvarsministeriets koncern, en NATO-kontekst eller en militær operativ baggrund.

Vi tilbyder

• En central rolle i implementeringen af Den Koncernfælles Datastrategi
• Mulighed for at arbejde tæt sammen med ledelser, operative miljøer og fagspecialister og se strategien gøre en konkret forskel.
• Et fagligt stærkt miljø i en division med høj strategisk betydning og tæt samarbejde mellem civile og militære medarbejdere.
• En vigtig faglig rolle i sektionen for Strategisk Data og Governance med stor indflydelse på egne opgaver og konkrete leverancer.

Ansættelsesvilkår

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Strategisk Data og Governance Joachim Jacobsen på telefon 42 800 623.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848.

Ansøgningsfristen er den 18. oktober og samtaler afholdes løbende. Stillingerne er til besættelse den 1. december 2026 eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format. I

Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile – 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.