It-kontraktjurist til Strategisk Styring og Planlægning (barselsvikariat)

Drømmer du om at bruge dine juridiske kompetencer i en stor it-organisation? Vil du være med til at sikre gode kontraktvilkår, velfungerende leverandørsamarbejder og professionelle it-anskaffelser? Så har du mulighed for at blive en del af vores team som barselsvikar.

Om Strategisk Styring og Planlægning
Du bliver en del af afdelingen Strategisk Styring og Planlægning og får ansættelse i funktionsområdet Økonomi og Leverandørstyring, som består af 21 engagerede medarbejdere.

I Økonomi og Leverandørstyring arbejder vi med it-kontrakter, udbud og leverandørstyring. Som it-kontraktjurist får du en bred kontaktflade på tværs af Regional IT og samarbejder blandt andet med projektledere, forvaltere, ledere, tekniske specialister og leverandører.

Porteføljen består af både små og store it-anskaffelser, og opgaverne spænder fra den indledende rådgivning og gennemførelse af anskaffelser til kontraktindgåelse, kontraktstyring og håndtering af problemstillinger i det efterfølgende leverandørsamarbejde.

Om jobbet
Som it-kontraktjurist får du ansvar for en bred vifte af kontrakt- og udbudsretlige opgaver. Du kommer til at arbejde med den juridiske, kommercielle og praktiske håndtering af it-anskaffelser og kontrakter.

Du vil opleve, at flere sager kører parallelt med forskellige deadlines og interessenter. Det er derfor vigtigt, at du arbejder struktureret, kan bevare overblikket og følger dine opgaver helt til dørs.

Derudover bliver du en vigtig sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere i organisationen, som løbende søger juridisk og kontraktmæssig rådgivning.

Dine opgaver

• It-anskaffelser, herunder valg og gennemførelse af anskaffelsesformer som miniudbud via SKI, annoncering, tilbudsindhentning og EU-udbud
• Aktiv kontraktstyring gennem hele kontraktens livscyklus, herunder kvalitetssikring af leverancer, håndtering af rettigheder og forpligtelser samt ændringsanmodninger
• Bidrage til at sikre et strategisk fokus på it-anskaffelser og kontrakthåndtering
• Juridisk og kontraktmæssig rådgivning af kolleger, projektledere og ledere i Regional IT
• Fortolkning og juridisk vurdering af kontrakter
• Selvstændig håndtering af komplekse udbuds- og kontraktretlige problemstillinger
• Håndtering af problemstillinger og uenigheder i leverandørsamarbejdet, herunder dialog og forhandling med leverandører
• Behandling og koordinering af aktindsigter, herunder overholdelse af frister og juridiske vurderinger
• Bidrage til struktur, koordinering og opfølgning på opgaver og deadlines
• Bidrage til løbende udvikling og effektivisering af arbejdsgange, processer og værktøjer.

Du får en rolle, hvor du både skal kunne fordybe dig juridisk og samtidig have blik for fremdrift, samarbejde og den praktiske virkelighed, som kontrakterne skal fungere i.

Din profil
Vi ser gerne, at du har erfaring med kontrakter, udbud eller indkøb fra en større organisation. Det vigtigste er dog, at du har interesse for kontrakt- og udbudsjura og har lyst til at arbejde med it-anskaffelser og leverandørsamarbejde.

Ideelt forestiller vi os, at du kan sætte flueben ved flere af nedenstående punkter, men vi bygger også gerne videre på dine eksisterende kompetencer.

• Du har en relevant videregående uddannelse f.eks. cand.jur, cand.merc.jur eller anden relevant baggrund
• Du har kendskab til offentlige indkøb og udbudsret – gerne inden for it-anskaffelser
• Du har juridisk forståelse og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete og anvendelige løsninger
• Du kan arbejde selvstændigt med kontrakt- og udbudsretlige problemstillinger og er samtidig god til at række ud og sparre, når en opgave kræver det
• Du kommunikerer sikkert på dansk og kan begå dig på engelsk i forbindelse med kontrakter og leverandørdialog.

Personlige kompetencer
Vi lægger særligt vægt på, at du er struktureret og god til at skabe overblik. Du trives med flere parallelle opgaver og deadlines og har blik for både detaljen og den samlede proces. Du følger op på dine opgaver og sørger for at aftaler, deadlines og løse ender ikke bliver glemt.

Derudover forestiller vi os, at:

• Du tager ansvar og driver selvstændigt dine opgaver fremad
• Du arbejder systematisk og har sans for detaljen.
• Du er proaktiv og opsøgende i dit samarbejde med andre
• Du er god til at skabe struktur – både i dine egne og fælles arbejdsprocesser.
• Du kan prioritere, når flere komplekse opgaver kræver din opmærksomhed samtidig
• Du kommunikerer klart og kan rådgive forskellige fagligheder og niveauer i organisationen
• Du trives med at være faglig sparringspartner og deler gerne din viden med kollegaer
• Du har blik for, hvordan arbejdsgange kan gøres enklere og mere effektive.

Din nye arbejdsplads
Region Syddanmark er en af Danmarks største arbejdspladser. Regional IT er den centrale it-organisation og understøtter regionens mange administrative og kliniske områder.

Strategisk Styring og Planlægning har medarbejdere på flere lokationer i regionen, men dit primære arbejdssted bliver på vores lokation i Kolding eller Odense. Der må forventes transport mellem regionens lokationer i forbindelse med møder og samarbejde.

Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske, og hvor arbejds- og privatliv skal kunne fungere sammen. Som et element i dette tilbyder vi fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde, når du er kommet godt ind i organisationen og arbejdsopgaverne.

Vi lægger vægt på personlig og faglig udvikling og på, at vores medarbejdere har de nødvendige kompetencer til at kunne løse deres opgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.

Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. januar 2027.

Vikariatet forventes at have 1 års varighed.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for den ansøgte stilling. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Du bliver ansat på følgende overenskomst:

Akademikere – overenskomst 33.01.1 – løn pr. 1.4.2026

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Din ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 16. november 2026.

Vi forventer at afholde første samtalerunde i uge 48 og eventuel anden samtalerunde i uge 49. Mellem samtalerne vil du eventuelt blive bedt om at gennemføre en personlighedstest og/eller en case.

I forbindelse med evt. tilbud om ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Yderligere information
Du kan læse mere om Regional IT som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jan Højgaard Funder på tlf. nr. 23 43 64 28.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.