Jurister til Koncern HR i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab

Oprettet 28/09/2026 Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab
København KFuldtidFastansættelse

Vil du bruge din juridiske faglighed på en vigtig samfundsopgave – og være med til at opbygge og udvikle et nyt personalejuridisk team?

Vi søger dygtige jurister til at blive en del af vores Koncern HR i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab. Du kan være erfaren eller nyuddannet, det vigtigste er, at du brænder for personalejura og kan se dig selv som en central brik i at opbygge vores personalejuridiske team.

Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har i et tæt samarbejde med de ansvarlige sektorer ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser.

Ministeriet består af departementet og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.

Din rolle og dine opgaver
I Ministeriets nye Koncern HR vil vi understøtte hele ministerområdet. Vi er i en spændende udviklingsfase, hvor vi opbygger Koncern HR samtidig med at vi bidrager til opbygning af de organisationer, som vi understøtter. Vi forventer, at Koncern HR kommer til at omfatte ca. 40 medarbejdere, som bliver organisatorisk forankret i departementet.

Du bliver en del af vores forholdsvis nystartede personalejuridiske team, hvor du får fire dedikerede kollegaer. Vi er i gang med at udvikle vores team og har et godt og tæt samarbejde, både juristerne imellem, men også i forhold til resten af Koncern HR, som vi samarbejder tæt med. Vi lægger vægt på at skabe høj kvalitet i udførelsen af vores arbejdsopgaver, og samtidig skal det være sjovt at gå på arbejde hvilket betyder, at der er plads til gode grin og en uformel omgangstone.

I det juridiske team vil din juridiske faglighed bidrage til at sikre kvalitet og saglighed i HR-arbejdet. Vores opgaver består af en varieret opgaveportefølje, som primært vil være:

  • Fortolkning og anvendelse af statens overenskomster og regler, eks. i forbindelse med barsel, ferie og tjenesteandsret.
  • Forhandling og indgåelse af overenskomster og lokalaftaler på tværs af ministerområdet.
  • Rådgivning og sparring i komplekse personalesager.
  • Udvikling af og sparring om HR-politikker og vejledninger.
  • Udarbejdelse af juridiske notater.
  • Udvikling og forankring af processer, lokalaftaler og retningslinjer.
  • Bidrage i tværgående arbejdsgrupper.

Om dig
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. Du har gerne et par års erfaring fra en lignende stilling i en offentlig myndighed, men du kan også være nyuddannet. Uanset dit erfaringsniveau er det vigtigt, at din tilgang til juridiske problemstillinger er pragmatisk og løsningsorienteret. Du har blik for hvordan juraen omsættes til konkrete og anvendelige råd, og du formår at formidle komplekse regler på en let forståelig måde.

Vi lægger endvidere vægt på, at du:

  • Trives i et krydsfelt mellem jura, HR og ledelsesrådgivning.
  • Arbejder selvstændigt med en skarp analytisk sans.
  • Favner at opgaverne ofte kræver både faglighed og overblik.
  • Sikrer fremdrift i opgaver og projekter.
  • Er imødekommende og bidrager til et positivt godt arbejdsmiljø.
  • Kan se dig selv i en hverdag, der sjældent bliver, som du havde planlagt, men som rummer en masse forskellige juridiske problemstillinger, som du kan kaste dig over.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem staten og Akademikerne (AC-overenskomsten) og indplacering vil ske som enten fuldmægtig, special- eller chefkonsulent afhængig af kompetencer og erfaring.

Stillingen er på fuld tid.

Forventet tiltrædelse er snarest muligt.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er indtil videre departementet, Slotsholmsgade 12.

Vil du vide mere
Har du lyst til at vide mere om stillingen, herunder til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-chef Christina Skaaning på telefonnr. 23 74 25 84, eller souschef Lene Høg Jensen på telefonnr. 21 42 63 45.

Din ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 16. oktober 2026. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.

Vi holder løbende samtaler.

Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.