Kære Social- og sundhedsassistent – er du klar til næste kapitel i dit arbejdsliv?

Vi vokser i alle Enheder på Syrenparken, og har derfor brug for en uddannet social- og sundhedsassistent.

”Det giver mig glæde, refleksioner, udfordringer, personlig og faglig udvikling at arbejde med denne borgergruppe.”
(Sarah, social- og sundhedsassistent, ansat på Syrenparken)

• Du kan lide en arbejdsdag, hvor du bringer mange facetter af din sundhedsfaglighed i spil.
• Du er optaget af at gøre en forskel for mennesker med psykiske sårbarheder.
• Du trives i et tværfagligt samarbejde og tænker helhedsorienteret.
• Du får energi af faglig sparring og udvikling i et engageret kollegaskab.

Hvis du nikker genkendende – så glæder vi os til at høre fra dig!

Hvem er du?
Du er uddannet social- og sundhedsassistent og motiveres af at arbejde i et tværfagligt team omkring borgeren – hvor I sammen skaber udvikling og håb.

Du har lyst til at arbejde 37 timer om ugen med dag-, aften- og weekendarbejde, fordi du trives med at være tæt på borgernes hverdag i alle dens facetter.

Vi er netop i gang med en proces omkring spilleregler for den gode arbejdstidsplanlægning, som fremover vil give nye og mere fleksible måder at tilrettelægge arbejdstid og opgaver på.

Hvem er vi?
Socialcenter Lillebælt – Syrenparken ligger i Børkop, tæt på banegården og er et højt specialiseret regionalt botilbud for 46 borgere med psykiske sårbarheder.

Hos os møder du et stærkt tværfagligt miljø bestående af sygeplejersker, SSA’er, ergoterapeuter, pædagoger og socialrådgivere.

Vi har tre enheder – hver med sit faglige fokus:

Enhed 1:
Rehabilitering med fokus på udvikling og aktiv deltagelse i samfundslivet. (D.A.T. og traumebaseret tilgang)

Enhed 2:
Rehabiliterende og stabiliserende indsats. (Fokus på arousalniveau, konflikthåndtering og kognitiv behandling)

Enhed 3:
Rehabilitering med fokus på struktur, systematik og neuropædagogik.

”Vi lykkes, når borgeren føler sig værdifuld i en meningsfuld hverdag – gennem håb, mestring og omsorg.”

Det er vores fælles kerneopgave – og den retning vi går i, hver eneste dag.

Læs mere om Syrenparken på vores hjemmeside Syrenparken

Faglige tilgange og udvikling:
Vi arbejder ud fra et rehabiliterende sigte, med LA2 og kognitiv tilgang som vores faglige fundament.

Som SSA bliver du en vigtig del af det sundhedsfaglige team, hvor du bidrager med din faglighed, dit blik for helheden og din tryghedsskabende tilgang i borgernes hverdag.

Vi tilbyder:
Et stærkt sundhedsfagligt fællesskab:

• Tid og rum til sundhedsfaglige opgaver.
• Sparring og vejledning fra centersygeplejerske og faglig leder.
• Kollegialt netværk med andre SSA’er og sygeplejersker.

Kompetenceudvikling:

• LA2-kursus inden for det første år.
• Kognitivt grundkursus inden for de første to år.
• Teamudvikling og temadage med erhvervspsykolog.
• Individuel uddannelsesplan efter to års ansættelse.

Arbejdsfællesskab:

• En organisation i udvikling med høj faglighed og engagerede kollegaer.
• Supervision, teammøder og daglig refleksion.
• Dialogmøder mellem medarbejdere og ledelse.
• Et miljø med fokus på trivsel, tone og anerkendende kommunikation.
• Mentorordning og grundig introduktion til specialet.

Vi søger dig, der:

• er fagligt bevidst og bidrager aktivt til udvikling og kvalitetssikring.
• værdsætter et godt arbejdsmiljø og bidrager positivt til fællesskabet.
• er anerkendende og respektfuld i samarbejde og kommunikation.
• er engageret og tilpasningsdygtig.
• har kørekort til personbil.

Lyder det som noget for dig?
Så vil vi meget gerne høre fra dig. Aftal gerne et besøg – eller send din ansøgning med det samme.

Se vores film om at arbejde på Syrenparken Er du vores nye kollega?

I Region Syddanmark skal alle stillinger slås op som fuldtidsstillinger. Dog skal det nævnes, at hvis du vælger at søge stillingen, og du ønsker en deltidsstilling, skal du angive dette i din ansøgning.

Din ansøgning skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen.

Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for: Social- og sundhedspersonale, overenskomst nummer 32.03.1

Ud over startlønnen, kan stillingen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Hertil kommer evt. vagttillæg.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Yderligere information:
Afdelingsleder Sarah Bro Petersen, tlf. 21 72 84 55
Afdelingsleder Thomas Mortensen, tlf. 24 65 13 61
Afdelingsleder Anne Tolstrup Rasmussen, tlf. 42 31 88 04

Ansøgningsfrist: Den 14. oktober 2026.
Samtaler: Samtalerne afholdes løbende og senest den 15. oktober 2026.
Tiltrædelse: Den 1. december 2026 eller efter aftale

Der indhentes referencer og offentlig straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelse at straffeattesten vurderes tilfredsstillende.