Kan du få brikkerne til at falde på plads? Bliv vagtplanlægger i Borgernær Sundhed på OUH
- Virksomhed
- Odense Universitets Hospital
- Adresse
- J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
- Ansøgningsfrist
- 23. oktober 2026
- Antal stillinger
- 2
- Kontaktperson
- Berit Matzen
- Berit.Matzen@rsyd.dk
- Telefon
- 30552937
Kan du lide at få ting til at gå op i en højere enhed? Har du blik for både mennesker, regler og drift – og trives du med, at to dage ikke nødvendigvis er ens? Så har vi en spændende mulighed til dig.
Vi søger to vagtplanlæggere, som får en vigtig rolle i opbygningen af Borgernær Sundhed – en afdeling på OUH.
Du får mulighed for at være med til at forme, hvordan vagtplanlægningen skal fungere i en ny organisation, og du kommer tæt på både medarbejdere, ledere og den daglige drift.
Du bliver en vigtig brik i hverdagen
Fra 1. januar 2027 får Borgernær Sundhed ansvaret for driften af 188 sundheds- og omsorgspladser (SOP) på tværs af Fyn samt akutsygeplejen på Fyn.
Det er mange medarbejdere, mange forskellige behov og mange vagtplaner, der skal gå op. Som vagtplanlægger bliver du en central del af den opgave.
Du får sammen med lederne og de medarbejdere, som i dag løfter opgaven lokalt, ansvar for vagtplanlægningen på en eller flere SOP-lokationer eller i akutsygeplejen.
Din opgave bliver at skabe planer, der både giver mening for medarbejderne og sikrer, at driften fungerer. Du skal kunne holde hovedet koldt, når nogen bliver syge, en plan skal ændres, eller der pludselig opstår et nyt behov.
Og du skal kunne glæde dig over den modsatte situation: når kabalen går op, alle kompetencer er på plads, og medarbejderne har en plan, der fungerer.
Du kommer tæt på mennesker og hverdagen
En del af din arbejdstid vil foregå ude på de lokale enheder på Fyn, hvor du kommer til at have tæt kontakt med ledere, de lokale vagtplanlæggere og medarbejdere. Sammen skal I skabe en vagtplanlægning, der er gennemsigtig, ensartet og samtidig kan rumme de lokale forskelle
Du kommer til at:
- udarbejde, vedligeholde og justere vagtplaner
- balancere medarbejdernes ønsker, arbejdstidsregler og driftens behov til at hænge sammen
- planlægge ferie, fridage, kurser, normtimer og andet fravær
- håndtere sygdom og ændringer med kort varsel
- rådgive og sparre med ledere om arbejdstid, overenskomster og lokale aftaler
- kommunikere med medarbejderne om vagtplaner og ændringer
- levere data og overblik til ledelsen
- udvikle fælles arbejdsgange og principper for vagtplanlægning.
Og fordi vi er en ny afdeling, vil du også få mulighed for at tage del i de opgaver, der naturligt opstår, når man bygger noget nyt op.
Vi leder efter dig, der…
Har erfaring med vagtplanlægning. Måske kommer du fra sundhedsvæsenet eller en anden døgnbemandet organisation.
Du er typen, der:
- tænker et par skridt frem og opdager udfordringer, før de bliver problemer
- er god til at finde løsninger, hvor både medarbejderen og driften bliver taget alvorligt
- kommunikerer åbent, tydeligt og respektfuldt
- kan samarbejde med mange forskellige mennesker
- har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med planlægningssystemer som HosInfo
- kendskab til arbejdstidsregler, overenskomster og regionale ansættelsesvilkår er en fordel.
Her får du mulighed for at gøre en forskel
Vi kan tilbyde dig:
- mulighed for at præge vagtplanlægningen fra starten i en ny afdeling
- en hverdag tæt på både medarbejdere og drift
- tæt samarbejde med dine vagtplanlæggerkollega og afdelingens ledere
- en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på ordentlighed, dialog og fælles løsninger
Ansættelsesvilkår og ansøgning
Dit primære arbejdssted er på OUH i Odense, men du skal forvente, at en del af arbejdet foregår ude på enhederne. Derfor er det et krav, at du har kørekort.
Der er tale om faste stillinger på som udgangspunkt 37 timer om ugen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og på baggrund af din uddannelsesmæssige baggrund og erfaring.
Region Syddanmark er forpligtet til at oplyse startlønnen for stillingen. Du får derfor oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Eventuelle yderligere tillæg kan afhænge af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer.
Startløn for stillinger i Region Syddanmark
Tiltrædelse: Snarest muligt
Ansøgningsfrist: 23. oktober 2026
Samtaler: 28. oktober 2026 i Odense
Vil du vide mere?
er du velkommen til at kontakte:
- Afdelingschef Berit Matzen, berit.matzen@rsyd.dk – Tlf. 30 55 29 37
- Chefsygeplejerske Julie Skov Jespersen, julie.skov.jespersen@rsyd.dk – Tlf. 29 17 36 60
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og til at byde vores nye kolleger velkommen i Borgernær Sundhed.