Kirketjener og vært med ansvar for rengøring søges til Lyngå-Skjød-Lerbjerg kirker og konfirmandstue

Stillingen som kirketjener og vært ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg kirker og konfirmandstue er ledig til besættelse så hurtigt som muligt.

Kirketjenerstillingen er på 11 timer pr. uge.

Ansættelsen sker ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg Menighedsråd. Som medarbejder ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg kirker bliver man en del af et større arbejdsfællesskab i Hadsten Storpastorat.

Vi tilbyder et spændende job i samspil med gode kolleger og et kompetent menighedsråd.

Der er gode muligheder for personlig udvikling samt sætte sit eget præg på arbejdet.

Som kirketjener har du ansvaret for følgende opgaver i samarbejde med to gravere som også har kirketjeneste:

·         Forestå kirkebetjeningen ved gudstjenester og kirkelige handlinger i sognets kirker.

·         Klargøringen af kirker til gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbejdet med anden graveren.

·         Rengøring af kirker og toiletter på kirkegårdene i samarbejde med anden graver.

·         Have overblik over kirkernes tjenester og alt dertilhørende.

·         Selvstændig kontakt til leverandører og samarbejdspartnere.

·         Du har weekendvagt ca. hver 3. eller 4. weekend, og ved højtider og ferieafløsning. Dette sker i samarbejde med graverne.

Som vært og rengøringsansvarlig i Lyngå Konfirmandstue har du ansvaret for følgende opgaver:

         ·            Vært v. arrangementer i konfirmandstuen, dvs. står for indkøb, borddækning, oprydning m.v.

         ·            Rengøring af konfirmandstuen.

Vi forventer, at du:

• På eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge din hverdag.

• Har ordenssans og blik for detaljer.

• Har god forståelse for IT, AV-udstyr og lydsystem.

• Er venlig, imødekommende og har god situationsfornemmelse.

• Er interesseret i at indgå i et fleksibelt og positivt samarbejde med sognets øvrige medarbejdere, præst og menighedsråd.

• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• Et berigende arbejdsfællesskab med andre faggrupper.

• En stilling med ansvar og en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen.

• Et kompetent menighedsråd.

• Relevante kurser og mulighed for faglig udvikling.

• Et alsidigt job med kontakt til mange brugere af kirkerne.

• Ordnede arbejdsforhold og et godt arbejdsmiljø.

Kirketjeneren kan være den første som brugerne af kirkerne og kirkegårdene støder på. Det er derfor væsentligt, at du kan tale med mennesker i sorg og i glæde.

Løn – og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening henholdsvis Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 322.597, – kr. – 406.234, – kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.018, – kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.391, – kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. (11/37)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at fortsætte som tjenestemænd.

Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes børneattest inden ansættelse.

Yderligere oplysninger fås hos

Sognepræst Anne Martiny Kaas- Hansen, tlf. 86 98 12 24

Menighedsrådets personaleansvarlig Jakob Mølgaard, tlf. 22 44 03 25

Se også mere om Hadsten Storpastorat på Hadsten Storpastorat | Hadsten Storpastorat

Ansøgningsfrist: onsdag den 19. august kl. 8.00

Ansøgning med relevante bilag sendes til 8060fortrolig@sogn.dk.

Der afholdes samtaler tirsdag den 25. august ml. kl. 15.30 – 18.00

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.