Køkkenhjælp/kirketjener søges til Aale-Linnerup Kirker

KØKKENHJÆLPER/KIRKETJENER SØGES TIL Aale-Linnerup Kirker pr. 1. januar 2027

Har du lyst til at være med til at skabe hygge, fællesskab og gode stunder i kirken?

Vi søger en engageret og imødekommende køkkenhjælper til vores mange forskellige arrangementer.

Det er en lille og alsidig stilling på gennemsnitligt 15 timer om måneden, hvor arbejdstiden varierer efter aktiviteter og arrangementer.

Du kommer blandt andet til at:

• Forberede/hente og anrette mad
• Lave kaffe og te
• Hjælpe med servering og oprydning
• Sørge for et rent og hyggeligt køkken
• Hjælpe til før, under og efter forskellige arrangementer

Du vil blandt andet møde børn, unge, voksne og ældre ved Samvær(d) og SpisSammen, konfirmand- og minikonfirmandaktiviteter, sorggruppe, godnathistorier for børn og meget mere.

Vi leder efter dig, der:

• Kan lide at være sammen med mennesker
• Er fleksibel, serviceminded og ansvarsbevidst
• Har et godt overblik og tager gerne fat
• Har lyst til at være en del af kirkens fællesskab

Du behøver ikke have en bestemt uddannelse eller køkkenerfaring. Det vigtigste er, at du er praktisk anlagt, har lyst til opgaven og møder mennesker med et smil.

Praktiske oplysninger

Du bliver ansat ved Aale-Linnerup Sogns Menighedsråd, Aale Bygade 30, Aale, 7160 Tørring

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår eller har indgået.

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest 30. oktober 2026. Ansøgningsformularen findes via stillingsopslaget eller på provstiets karriereside: https://provsti.hr-on.com/?theme=Hedenstedprovsti

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Jette Heller på 40 24 58 82.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende efter ansøgningsfristens udløb.

Har du lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab, håber vi at modtage din ansøgning.

Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S, samt organisationsaftale for kirketjener m.fl. og tilhørende protokollat indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald skal stillingen klassificeres.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers kirketjeneruddannelse gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, hvis du ikke allerede har gennemført den.

Nugældende årlige fuldtidslønninger:

Årslønnen aftales inden for intervallet 324.667,02 kr. – 408.841,08 kr. (nutidskroner).

Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Det årlige rådighedstillæg udgør 33.230,62 kr. (nutidskroner).

Derudover ydes et OK-tillæg på 1.400,52 kr. årligt (nutidskroner).

Der betales 15 % i pensionsbidrag til SAMPENSION.

Bemærk, at de oplyste beløb gælder for en fuldtidsstilling. Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg beregnes forholdsmæssigt efter stillingens timetal. Endelig lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.