Kolleger med relevant erfaring til ny Enhed for Forskning, Innovation og Europa

Vil du være med til at bygge en helt ny enhed op fra bunden — med et bredt mandat til at skabe sammenhæng, retning og gennemslagskraft for forskning og innovation i hele Region Østdanmark? Så søger vi nu erfarne kolleger til den nye Enhed for Forskning, Innovation og Europa i Koncernstab Regionsudvikling.

Som en del af dannelsen af Region Østdanmark etableres en ny, central enhed for Forskning og Innovation. Enheden skal være det samlende og stabiliserende element i det eksisterende landskab af forsknings- og innovationsmiljøer, understøttende funktioner og governancefora — og svare på det behov for større gennemslagskraft og handlekraft, som sundhedsreformen og dannelsen af Region Østdanmark skaber. Du kan læse mere om enhedens formål og opgaver i bilag 1.

Om stillingerne
Vi søger nu en gruppe af kolleger med relevant erfaring til enheden. Den endelige sammensætning afhænger af de konkrete ansøgninger, vi modtager.

Enheden får brug for en bred vifte af kompetencer — fra strategiske brobyggere og koordinatorer, der arbejder tæt sammen med de decentrale forsknings- og innovationsmiljøer, hospitaler, koncerncentre og andre eksterne samarbejdspartnere, til stærke specialister med en specifik spidskompetence.

Enhedens samlede team skal tilsammen dække:

• Strategisk udvikling — udvikling af fælles strategier og principper, sagsforberedelse til ledelse og governancefora, samt identifikation og håndtering af strukturelle barrierer. Omsætter politiske og ledelsesmæssige ambitioner til konkrete styringsmodeller og beslutningsgrundlag, og understøtter tværgående prioriteringer og fravalg
• Innovation — bredt spænd fra behovsdrevet innovation og servicedesign, over projektledelse og porteføljestyring, til implementering, skalering og forandringsledelse samt kommercialisering og IP (immaterielle rettigheder, fx patenter og licenser)
• Forskning — udvikling og implementering af forskningsstrategi, universitetsrelationer og professoratstrategier, samt talentudvikling og strategiske forskningspartnerskaber
• Funding — hjemtagning fra store forsknings- og innovationsprogrammer (fx Innovationsfonden), fondsansøgninger, konsortieopbygning og relationer til nationale fonde, samt interessevaretagelse over for fondsmiljøet — i tæt samarbejde med de kolleger, der allerede arbejder med EU-programmer og Interreg
• Specialistfunktioner — fungerer som fælles backbone (dvs. en bærende, tværgående støttefunktion) for hele netværket, fx inden for jura og kontrakter, IT og datainfrastruktur, eller AI og digitale løsninger.

Om dig

• Du har en relevant akademisk uddannelse og/eller relevant erhvervserfaring
• Du har solid organisationsforståelse og er vant til at begå dig i en kompleks organisation. Du er let at samarbejde med og opbygger naturligt gode relationer på tværs.
• Du er parat til at påtage dig fagligt ansvar og har god dømmekraft.
• Du trives med at bygge noget nyt op i åbne rammer, og lader dig ikke begrænse af egen faglighed eller tidligere opgaver — i samarbejde og med blik for muligheder
• Du er nysgerrig, proaktiv og serviceorienteret.
• Du har stærke samarbejdsevner, både indadtil og udadtil, og kan forvalte et mandat og balancere modsatrettede hensyn.
• Du arbejder selvstændigt og er fleksibel i forhold til opgaver.

Vi kan tilbyde

• At være med i maskinrummet, når en helt ny enhed bygges op fra bunden
• Stort selvstændigt ansvar og høj grad af indflydelse på egen opgaveløsning
• Plads på et hold, der tilsammen skal løse en ny og vigtig opgave for hele Region Østdanmark i samarbejde med et bredt netværk af aktører på tværs af Region Østdanmark
• En central rolle i en af regionens vigtigste strategiske dagsordener

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Brian Holch Kristensen, enhedschef for Forskning, Innovation og Europa på telefon 2629 9924 eller på mail: brian.holch.kristensen@regionh.dk

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker som udgangspunkt i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring og uddannelse.

Overenskomst:
Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling:
Bachlorer, akademiker med kandidat, specialkonsulent eller chefkonsulent.

Udover startlønnen kan du have mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Forventet tiltrædelsesdato er den 1. januar 2027.

Du får fast arbejdsplads i enten Sorø eller Hillerød, afhængigt af hvilken lokation der passer dig bedst. Opgaverne løses i tæt samspil med hospitaler og faglige miljøer på tværs af Region Østdanmark og indebærer aktiviteter på regionens forskellige matrikler, herunder i både Sorø og Hillerød. En vis fleksibilitet i forhold til arbejdssted må derfor forventes.

Ansøgningsfrist
Send ansøgning, dit CV og uddannelsesbeviser via linket her på siden hurtigst muligt og senest den 2. oktober 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 41.