Miljømedarbejder i Faxe Kommune

Sæt din faglighed i spil – og beskyt jord og grundvand

Vil du være med til at beskytte jord og grundvand og finde gode løsninger, når forurening og nye projekter mødes? Brænder du for myndighedsarbejde og for sagsbehandling i øjenhøjde?

I Faxe Kommune får du mulighed for at bruge din viden om jordforurening til at gøre en konkret forskel. Du bliver en vigtig faglig medspiller, når borgere, virksomheder og rådgivere skal håndtere jord, bygge på forurenede grunde eller finde vej gennem reglerne.

Hos os får du ansvar for dine egne sager, indflydelse på arbejdsgangene og får kolleger, der gerne deler deres viden. Vi har en fleksibel hverdag med plads til både faglig fordybelse og livet uden for arbejdet.

Dit fagområde – fra jordflytning til forurenede grunde Myndighedsområdet på jord bliver dit primære arbejdsfelt. Du får en hverdag med både tilladelser, tilsyn og håndhævelse – i tæt dialog med borgere, virksomheder og rådgivere. Derudover får du mulighed for at indgå i det faglige samarbejde med vores grundvandsmedarbejder om beskyttelse af grundvandet og sammenhængen mellem jordforurening og grundvand.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Behandle anmeldelser om jordflytning og vejlede om håndtering af jord.
• Udarbejde af § 8-tilladelser til bygge- og anlægsarbejde og ændret anvendelse på forurenede grunde.
• Behandle sager om jordforurening, herunder vurdere undersøgelser og oprensning.
• Føre tilsyn, følge op og håndhæve regler, herunder udarbejde påbud efter jordforureningsloven.
• Have dialog og samarbejde med borgere, virksomheder, rådgivere og Region Sjælland om konkrete sager.
• Bidrage til arbejdet med beskyttelse af grundvandet gennem faglig sparring og samarbejde med vores grundvandsmedarbejder – særligt i forhold til sammenhængen mellem jordforurening og grundvand.

Du får mulighed for at præge opgaveløsningen og udvikle arbejdsgangene på jordområdet. Vi tilrettelægger de konkrete opgaver med afsæt i din erfaring og faglige profil.

Din profil Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som fx geolog, miljøingeniør, biolog, geograf eller lignende. Du har viden om jordforurening og gerne erfaring med myndighedsarbejde på jordområdet. Måske arbejder du hos en rådgiver og har lyst til at prøve kræfter med myndighedsrollen.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kender jordforureningsloven og kan omsætte faglige vurderinger og lovgivning til tydelige afgørelser.
• Kommunikerer klart og forståeligt – både skriftligt og mundtligt – med mennesker, der ikke nødvendigvis kender fagudtrykkene.
• Skaber overblik og struktur i dine sager og følger dem til dørs.
• Har blik for løsninger og en god dialog, også når du skal stille krav eller håndhæve reglerne.
• Arbejder selvstændigt, opsøger dine kolleger til sparring og deler din viden.
• Er nysgerrig, engageret og bidrager til et godt arbejdsmiljø med godt humør.

Sådan lykkes du i jobbet På den korte bane lykkes du, når du skaber overblik i dine sager, sikrer en fagligt solid myndighedsbehandling og holder fremdrift i opgaverne. Du skal hjælpe borgere og virksomheder med at forstå både mulighederne og kravene i reglerne.

På den længere bane lykkes du, når du er med til at udvikle vores arbejdsgange på jordområdet og styrke samarbejdet på tværs af afdelingen. Du kan navigere i et felt med både lovkrav, faglige hensyn og forventninger fra borgere og virksomheder.

Om afdelingen og dine nye kolleger I Natur, Miljø & Klima er vi 18 medarbejdere og en afdelingsleder. Vi arbejder bl.a. med natur, vandløb, miljø, spildevand, jord, grundvand, kystbeskyttelse og klima.

Dine nærmeste kolleger arbejder med virksomheder, landbrug, affald, jord og grundvand. Vi har forskellige fagligheder, men en fælles opgave, og hos os er vi ansat til to ting: Faglighed og samarbejde. Vi forventer, at alle tager ansvar for deres faglighed og bidrager aktivt til at finde gode løsninger. Samtidig bruger vi hinandens kompetencer, deler viden og hjælper hinanden på tværs.

Vi lægger også stor vægt på det sociale fællesskab. Vi kan godt lide at være sammen – både i det faglige samarbejde og over frokosten, til sociale arrangementer eller bare i en hyggelig snak i hverdagen. Vi deler en fælles passion for at passe på og udvikle vores kommune, men vi synes også, at det skal være sjovt og rart at gå på arbejde.

Om Charlotte – din nye leder ”Jeg lægger vægt på åben dialog og et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til selvstændighed og ansvar.

Jeg tror på, at de bedste løsninger opstår, når du får frihed og ansvar til at tilrettelægge dine opgaver og finde din egen vej til resultaterne.

Jeg er lyttende og sætter pris på forskellighed i afdelingen – både når vi diskuterer fagligt, og når vi har det sjovt sammen. Det er vigtigt for mig, at vi som afdeling hele tiden udvikler os, både menneskeligt og fagligt, og jeg er derfor åben for at prøve nye veje og byder innovative tiltag velkomne.”

– Charlotte Rosenblad Ralund, afdelingsleder

Hvad tilbyder vi Hos os får du faglige udfordringer og mulighed for at gøre en forskel for jord og grundvand. Samtidig tilbyder vi:

• Familievenlig fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
• Fri parkering og blot ti minutters gang til Haslev Station med gode pendlermuligheder.
• Gode muligheder for udvikling gennem kurser, efteruddannelse og sparring med dygtige kolleger.
• Kantine, en attraktiv pensionsordning og en aktiv personaleforening.

Vil du være en del af vores fantastiske arbejdsplads? Send din ansøgning digitalt senest den 8. december 2026 – vi glæder os til at høre, hvordan du vil bringe din viden og erfaring i spil på jordområdet.

Vi holder samtaler den 14. og 15. december 2026, og vi håber at kunne byde dig velkommen 1. februar 2027.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte afdelingsleder Charlotte Rosenblad Ralund på tlf. 56 20 30 09 eller kollega Lasse Sander Søndergaard på tlf. 56 20 30 29.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen for stillingen ligger inden for en lønramme på 34.500 – 51.000 kr. plus pension. Den konkrete løn fastsættes blandt andet på baggrund af relevant uddannelse, erfaring, kompetencer og øvrige relevante kvalifikationer.