Miniklubben (2.-3. årgang) søger en engageret bevægelsespædagog

Oprettet 03/11/2026 Islev SFO - Cafe - Klub
RødovreFuldtidFastansættelse

Om jobbet
Miniklubben søger en engageret bevægelsespædagog til en fast fuldtidsstilling med start den 1. januar 2027.

Vi søger en bevægelsespædagog, der elsker at tænke leg, motorik, idræt, rytmik, udeliv eller kropslig læring ind i børnenes dag. Du idéer til sjove, trygge og engagerende aktiviteter, der styrker trivsel, relationer og bevægelse.

Miniklubben er en del af et større fritidsmiljø på Islev Skole. SFO’en er delt op i Snurretoppen (0.-1. årg.), Miniklubben (2.-3. årg.), Juniorklubben (4.-6. årg.) og Ungdomsklubben (7. årg. – 17 år).

Her er højt til loftet og masser af muligheder for at arbejde fysisk, kreativt og legende. Vi har udvalg i disse tre kategorier; kreativitet, bevægelse og udeliv.

Hverdagen i Miniklubben er præget af energi, bevægelse, fællesskab, humor og stærke relationer. Vi lægger vægt på psykologisk tryghed, tillid og ansvarlighed. Forskelligheder i personalegruppen ser vi som en styrke.

Du får lektioner i skoletiden og bliver en naturlig og integreret del af både læringsmiljøet i skolen og hverdagen i fritidsdelen.

Om eftermiddagen tilrettelægger vi aktiviteter, der passer til børnenes interesser, alder og udvikling. Aldersgruppen er 7-10-årige og du får rig mulighed for at præge hverdagen med dine ideer. Vi prioriterer god tid til årsplanlægning, månedsplanlægning og ugeplanlægning, hvor vi sammen planlægger aktiviteter, arrangementer og projekter.

Din profil
Vi ved, at ingen kan alt – men vi leder efter dig, der:

  • er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
  • ser dig selv som bevægelsespædagog og brænder for fysisk aktivitet, kropslig læring og trivsel
  • har lyst og mod på at deltage i lektioner i skoletiden
  • er relationelt stærk, nærværende og nysgerrig på børn fra 2.-3. årgang
  • er ansvarsfuld, tydelig og handlekraftig
  • har det godt med teamsamarbejde og bidrager til et trygt, humoristisk og fagligt miljø
  • har gode idéer til at udvikle aktiviteter gennem bevægelse, leg og kreativitet
  • kan deltage i eftermiddagsaktiviteter og enkelte aftener ved særlige arrangementer, hvor der er møder eller aktiviteter.

Derfor skal du vælge os
I Miniklubben er der plads til både traditioner og nye ideer. Vi har kreative bevægelsesforløb, udeliv, temauger, værkstedsaktiviteter, legeprojekter og forældrearrangementer. Aktiviteterne planlægger vi ud fra en årsplan, så der altid er noget at glæde sig til – og plads til dine idéer og dit engagement.

Vi holder blandt andet to temafester og en forældredag om året. Det kan vi fordi vi bruger en årsnorm, som tæller alle dine timer gennem et helt år. Vi er meget transparente omkring din årsnorm, og holder tre årsnoms samtaler om året, for at følge dig og dine timer tæt.

Sidste fredag i måneden holder vi der fælles personalemøde med alle pædagoger i organisationen. De andre fredage er der personalemøder i afdelingen. Her er der plads til faglig sparring, fælles refleksion og idéudvikling om børneliv og pædagogik. På møderne planlægger vi også kommende aktiviteter, projekter og arrangementer.

Du bruger din forberedelsestid, skoleforberedelsestid og fællesforberedelsestid til at planlægge aktiviteterne. Hver dag, før vi åbner, holder vi desuden et tavlemøde for alle pædagoger.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettede organisation.

Mere information
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Daniel Pindbo Rank Simonsen 41 27 14 28.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag senest 17. november 2026. Send den med knappen ’Søg stillingen’/’Ansøg online’.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.