Nysgerrig konsulent til barselsvikariat i Familie og Forebyggelsessekretariat

Kan du bruge data og teknologi til at gøre hverdagen lettere for ledere og medarbejdere i vores organisation? Er du god til at omsætte data til brugbar viden og motiveret for at gøre en forskel på børne- og ungeområdet?

Så kan du være vores nye kollega i Familie og Forebyggelsessekretariat.

Barselsvikariat på fuld tid | Periode: 01.12.26 – 30.11.27 | Ansøgningsfrist: 21.10.26

Hvem er vi? Du bliver en del af Familie og Forebyggelsessekretariat, hvor 20 engagerede kolleger arbejder på tværs af sundhed, forebyggelse og det specialiserede socialområde. Ledelsen består af en sekretariatschef, en udviklingschef og chefen for Familie og Forebyggelse. Vi er en del af Børn- og Ungeforvaltningen.

Vi deler viden, bakker hinanden op og har blik for både detaljen og helheden. Vores kultur er præget af tillid, plads til fejl, humor og en uformel omgangstone. Vi har forskellige faglige baggrunde, blandt andet statskundskab, folkesundhedsvidenskab, sociologi samt idræt og sundhed.

Vores kerneopgave er at drive udvikling, understøtte driften og skabe sammenhæng i Familie og Forebyggelse og i samarbejdet med relevante parter. Vi arbejder blandt andet med udviklingsprocesser, projektstyring og understøttelse af ledere og chefer. Vi skaber sammenhæng til det politiske niveau, i Odense Kommune og i stillingen kommer du tæt på beslutningsprocesserne på børne- og ungeområdet.

Vi bringer vores kompetencer i spil med afsæt i den konkrete opgave og lykkes, når vores indsats styrker forebyggelsen og bidrager til børn, unge og familiers trivsel, udvikling og læring. Vi samarbejder tæt med ledere og medarbejdere i vores afdelinger:

• Center for Indsatser til Børn og Unge
• Børn- og Familierådgivningen
• Center for Tandpleje
• Tværgående Sundhed og Forebyggelse

Vi samarbejder desuden med Børn- og Ungeforvaltningens øvrige afdelinger: Stab, Skole og Dagtilbud.

Om jobbet Som barselsvikar får du en central rolle i at understøtte udvikling og drift i Familie og Forebyggelse. Du arbejder på tværs af fagområder og organisatoriske enheder, og opgaverne prioriteres og tilrettelægges i dialog med din nærmeste leder og dine kolleger.

Data og systemunderstøttelse

• Du understøtter anvendelsen af fagsystemer som Novax, Targit, SBSYS og SurveyXact.
• Du bidrager til, at vi har høj datakvalitet, du omsætter data til relevant ledelsesinformation og gør data levende og anvendelige i praksis.
• Du bliver sekretariatets go-to-person i spørgsmål om GDPR og samarbejder med kolleger på tværs af Børn- og Ungeforvaltningen.
• Du løser opgaver inden for digitalisering og automatisering.

Bæredygtige arbejdsgange i sekretariatet

• Du får ansvar for at styrke sekretariatets anvendelse af Copilot og Teams i den daglige opgaveløsning. Du identificerer nye anvendelsesmuligheder, deler viden og udvikler fx. AI-agenter. Vi er allerede godt i gang og ser frem til, at dine erfaringer kan løfte vores digitale praksis yderligere.

Kommunikation og webtilgængelighed

• I samarbejde med kolleger i Børn- og Ungeforvaltningens stab koordinerer du Familie og Forebyggelses sider på odense.dk og samarbejder med de decentrale webredaktører.
• Du bidrager til, at indholdet lever op til gældende krav og standarder for webtilgængelighed.

Tværgående konsulentopgaver

• Du varetager øvrige konsulentopgaver, som der altid opstår i vores dagligdag.
• Du bidrager til at skabe fremdrift i udviklingsopgaver, etablere struktur og sikre, at løsninger kan forankres og overdrages.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med kolleger i sekretariatet og i Familie og Forebyggelses afdelinger. Du refererer til udviklingschefen.

Om dig Som du måske fornemmer i dette stillingsopslag, så er vi er ikke technørder, og det behøver du heller ikke at være. Du skal derimod have lyst til og flair for at udvikle vores drift gennem data, automatisering og webtilgængelighed. Du ser muligheder i digitale værktøjer som Copilot og Teams og tør afprøve nye løsninger. Vi leder efter en kollega, der står sikkert i sin faglighed og trives i tæt samarbejde med andre. Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau og interesse for at arbejde i en politisk styret organisation.
• Har erfaring med eller lyst til analyse-, udviklings- og konsulentopgaver.
• Har erfaring med data, digitalisering og udvikling af velfungerende arbejdsgange.
• Har erfaring med Copilot og Teams.
• Kommunikerer klart og målrettet, både mundtligt og skriftligt.
• Kan koordinere opgaver med mange aktører og skabe fremdrift på tværs af fagligheder.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og involverer kolleger og ledere, når det er relevant.

Du kan være nyuddannet, du kan også have erfaring fra en kommune eller en anden politisk styret organisation. Vi forventer ikke, at du mestrer alle områder fra begyndelsen. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, læringsorienteret og motiveret for en konsulentrolle, hvor systemer, data og arbejdsgange skal understøtte organisationens hverdag.

Vi tilbyder

• Et alsidigt og meningsfuldt barselsvikariat med stor variation i opgaverne.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger, tæt samarbejde og plads til humor.
• En hverdag præget af læring, udvikling og tæt kontakt til organisationens faglige miljøer.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid i perioden 1. december 2026 til 30. november 2027. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte udviklingschef Kristian Fahnøe Munksgaard på telefon 20 37 59 93 eller krmun@odense.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.

Det praktiske Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026, og vi forventer at holde samtaler den 26. oktober 2026.

Arbejdsstedet er Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ.