Oversygeplejerske til klinik for lungekræftudredning og Endoskopien

Oversygeplejerske til Klinik for Lungekræftudredning og Endoskopien

Har du lyst til at stå i spidsen for en erfaren og engageret sygeplejegruppe – og samtidig være med til at udvikle fremtidens ambulante patientforløb?

Vores mangeårige oversygeplejerske går på pension, og vi søger derfor en ny oversygeplejerske til Klinik for Lungekræftudredning og Endoskopien på Gentofte matriklen.

Her får du ledelsesansvaret for to veldrevne ambulante områder med høj faglighed, engagerede medarbejdere og et stærkt fokus på gode og sammenhængende patientforløb. Samtidig får du mulighed for at sætte dit eget præg på den fortsatte udvikling.

Du får en erfaren medarbejdergruppe med stort engagement

Du bliver leder for cirka 20 dygtige og erfarne sygeplejersker, som brænder for deres fag og for at skabe de bedst mulige forløb for patienter og pårørende.

Medarbejderne har et stort ejerskab til kerneopgaven og en høj grad af selvstændighed i det daglige arbejde. De bidrager aktivt med deres faglighed og erfaring og ønsker en leder, som er nysgerrig på deres perspektiver, sætter tydelig retning og sammen med dem udvikler både faglighed og patientforløb.

Hverdagen er præget af mødet med patienter, som ofte står i en alvorlig og livsforandrende situation. Det stiller store krav til fagligheden – men også til omsorg, nærvær og samarbejde. Samtidig er vi en arbejdsplads, hvor der også er plads til humor og til at grine sammen i løbet af dagen.

En lederstilling med både selvstændighed og stærke kolleger omkring dig

Du får en stilling med stor selvstændighed og gode muligheder for at præge udviklingen af et vigtigt ambulant område.
Du bliver samtidig en del af en velfungerende oversygeplejerskegruppe, hvor vi prioriterer sparring, hjælper hinanden og arbejder aktivt med fælles lederudvikling. På samme matrikel har du en tæt oversygeplejerskekollega, som bliver en vigtig samarbejds- og sparringspartner i hverdagen. Desuden bliver du en del af et velfungerende tværfagligt ledelsesteam, som arbejder godt og konstruktivt sammen om opgaverne.

Du får desuden et tæt samarbejde med chefsygeplejersken, den ledende overlæge, de funktionsansvarlige overlæger og den øvrige ledergruppe i Afdeling for Medicinske Sygdomme. Chefsygeplejersken har sin primære dagligdag på en anden matrikel, og derfor får du både rum og mandat til selvstændig ledelse – samtidig med at der er tæt adgang til sparring og ledelsesmæssig opbakning.

En vigtig opgave bliver at være med til at udvikle Fremtidens Ambulatorium. Vi skal tænke nye løsninger, arbejdsgange og patientforløb, samtidig med at vi fastholder sikker drift, høj faglig kvalitet og patienternes rettigheder.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du allerede har ledelseserfaring og motiveres af at stå i spidsen for dygtige medarbejdere, der både kan og vil deres fag.

Du behøver ikke kende det lungemedicinske speciale på forhånd. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på fagligheden og har lyst til at lære området, medarbejderne og patientforløbene grundigt at kende.

Som leder er du synlig, tilgængelig og tydelig. Du interesserer dig for mennesker og relationer og formår samtidig at sætte retning, prioritere og træffe beslutninger. Du kan skabe følgeskab – også når noget skal forandres.

Vi håber, at du:

• har ledelseserfaring, gerne fra sundhedsvæsenet
• interesserer dig for personaleledelse og for udvikling af både medarbejdere og faglige miljøer
• har blik for sikker drift og gode, sammenhængende patientforløb
• trives med udvikling og forandringer og kan skabe mening og retning undervejs
• er en stærk relationsskaber og samarbejder naturligt på tværs af faggrupper
• har forståelse for økonomi, kapacitet og drift
• har lyst til at bidrage aktivt til det fælles ledelsesarbejde i afdelingen.

Erfaring fra ambulant virksomhed eller det lungemedicinske område er en fordel, men ikke en forudsætning. Vi er også interesserede i dig, der kommer med stærk ledelseserfaring fra et andet klinisk område og har lyst til at bringe den i spil hos os.

Har du lyst til at høre mere?

Hvis stillingen har vakt din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Susanne Tronier på telefon 24 92 57 52 eller oversygeplejerske Nana Thisted på telefon 21 24 02 28. Vi fortæller gerne mere om medarbejderne, opgaven og det ledelsesfællesskab, du bliver en del af.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 20. oktober 2026.

Første ansættelsessamtale afholdes fredag den 23. oktober 2026, og anden samtale afholdes tirsdag den 27. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat 1. december 2026 eller efter aftale.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7