På Bundgaardsskolen søger vi en koordinator for vores inklusions- og trivselsindsats

Om stillingen/arbejdspladsen

Vi har brug for dig fra den 1.august 2026 i en fuldtidsstilling

Du skal arbejde med nedenstående:

• Vi er optaget af at flere elever skal rummes i folkeskolens almenundervisning. Dette tager tid og kræver en stor indsats.
• Skal det lykkes, skal resurserne i højere grad prioriteres tæt på eleverne i den almene undervisning.
• Udvikling af et styrket forældresamarbejde.
• Videreudvikle mellemformer af høj kvalitet.
• Fokusskifte fra, at udfordringer bor i eleven til, at det er den undervisning, som eleven indgår i, og de muligheder, som eleven har for at indgå i, der skal i fokus.
• Det er ikke kun blikket på eleverne, der skal ændres. Vores fysiske rammer skal i spil. Fleksibelt indrettede lokaler og fællesarealer kan give eleverne flere måder at deltage på.

Hvis du kan se dig selv i dette så læs nedenfor, hvilke opgaver vi tænker du skal arbejde med.

Opgaven som koordinator for trivsel og inklusion er at:

• Insistere på ovenstående
• Organisere trivsels- og inklusionsarbejdet
• Altid tage barnets og fællesskabets parti
• Deltage i Samrum med mere
• Arbejde med Trivselsmålinger
• Arbejde med elevfravær
• Styre dette arbejde for både almen og fokusklasser

Bundgaardsskolen er en tresporet skole med ca. 650 dejlige elever, hvoraf de ca. 100 går i vores fokusklasser.

Vi er ca. 120 dygtige og inspirerende kolleger på skolen.

Hvis du vil vide mere om jobbet kan du ringe til afdelingsleder Torben Høgh på 93 52 06 61.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 7. juni. Vi afholder samtalerne løbende.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Søg jobbet” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.