Pædagog eller SOSU-assistent med flair for faglig kvalitet og mennesker, der vil være med til at styrke borgernes selvbestemmelse og skabe et meningsfuldt hverdagsliv, søges til Bostedet Hvilstedhus

Har du lyst til at styrke borgernes selvbestemmelse og bidrage til et meningsfuldt hverdagsliv? Vi søger to engagerede pædagoger eller SOSU-assistenter, som vil være med til at sætte borgeren ved roret i eget liv.

Om jobbet:
Stillingen på Hvilstedhus er 37 timer ugentligt pr. 01.10.26. 

På Hvilstedhus – en del af Center for Specialpædagogik og Psykiatri (CSP) – arbejder vi ud fra en grundlæggende forståelse af, at borgeren skal være ved roret i eget liv – mens personalet fungerer som det kompas, der understøtter retning og muligheder.

I dag bor der syv voksne mænd med udviklingshandicap i §108-tilbuddet, heraf nogle med foranstaltningsdom. Efter en omfattende ombygning – både inde og ude – har vi nu udvidet med fire nye pladser. Det betyder, at vi fremover kan danne hjem for i alt 11 borgere. Vores aktivitetstilbud og samværstilbud efter §104 er en integreret del af hverdagen på Hvilstedhus.

Vores faglige tilgang bygger på de otte principper for recovery-orienteret rehabilitering. Vi har et stærkt fokus på at understøtte borgernes håb, drømme og ønsker – både dem, der former hverdagen og dem, der rækker længere ud i livet. Det betyder også, at borgerne i videst muligt omfang inddrages aktivt – blandt andet i ansættelsesprocesser.

Lige nu er vi særligt optaget af implementeringen af LA2 – en metode, der styrker borgerens stemme og tager afsæt i et indefra-perspektiv. Samtidig arbejder vi med Low Arousal som både metode og professionel tilgang, inspireret af Bo Hejlskov. Det er en tilgang, der er dybt forankret i vores pædagogiske praksis og hverdag.

Fremadrettet vil vi have et endnu skarpere fokus på at afdække den enkelte borgers ressourcer og styrke en mere koordineret, målrettet og veldokumenteret indsats.

Din profil:
 

• Har erfaring fra psykiatrien – gerne med vores målgruppe
• Kan arbejde ud fra Low Arousal-tilgangen og bevare roen, også når borgerne er i affekt
• Ser borgeren som erfaringsekspert og naturligt inddrager denne viden i samarbejdet
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at bidrage til udvikling af teamets fælles normer og praksis
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og forstår værdien af kollegialt samarbejde
• Ser faglig dokumentation som en vigtig del af kerneopgaven

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har erfaring med kvalitetsarbejde i en recovery-orienteret pædagogisk praksis
• Har kendskab til eller erfaring med LA2 i praksis
   

Derfor skal du vælge os:
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med at støtte borgerne i at tage roret i eget liv – med udgangspunkt i deres håb, ønsker og drømme.

Hvad kan vi tilbyde; 

• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag med udgangspunkt i Århus kommunes Fælles Faglig Strategi
• En kultur, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør. 
• Færre personaleskift i dagligdagen, efter borgerens ønske.

Betyder længere intervaller imellem vagter samt længere vagter herunder døgnvagt, med sovende rådighedsvagt.

• Arbejde hver anden weekend 1 vagt.
• Nærværende og tilgængelig ledelse med fokus på at sikkerhed og faglighed skal gå hånd i hånd
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Helle Jensen tlf. 21 72 78 78 kl. 8-16 ikke uge 29-31

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Med ansættelse pr. 1. oktober 2026 

Ansættelsessamtaler uge 35 og ansøgningsfrist d. 20. august. Kl.10

Om Center for Specialpædagogik  og Psykiatri

Center for Specialpædagogik  og Psykiatri (CSP) er en del af Handicap, Livsmestring og Fællesskaber i Aarhus Kommune, og  rummer bo- og aktivitetstilbud til borgere med udviklingshæmning, herunder personer med behov for en specialiseret indsats som følge af aldring, psykiatri, hjerneskade, dom, rusmiddelproblematikker eller et omfattende behov for pleje og omsorg.

Indsatsen i centeret har fokus på at styrke borgernes forbundethed gennem relationer, almene fællesskaber og deltagelse i samfundslivet. Der arbejdes med at fremme borgerens tro på egne evner og bidrage til en selvforståelse der rækker udover funktionsnedsættelsen. Gennem hverdags- og arbejdsaktiviteter styrkes borgernes indflydelse på eget liv og evne til at mestre det.

Centret har samlet fokus på at sikre en sammenhængende helhedsindsats på tværs af døgnet med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, behov og muligheder.

Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen – både før, under og efter. 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

20-08-2026 10:00