Pædagog til Tarup Børnehus

Pædagog til Børnehaven, Tarup Børnehus

Vi søger en faglig, nærværende og legende pædagog 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. august 2026 eller snarest derefter.

Det er et krav, at du er uddannet pædagog, for at kunne søge stillingen.

Tarup Børnehus er en del af Børneinstitution Tarup-Pårup, som udover Tarup Børnehus består af børnehusene Lærkereden, Honningkrukken, Fuglereden, Tingvallagården, Pårup og Willeruplund.

Om Børneinstitution Tarup-Pårup.

Vi tager afsæt i dagtilbudsloven og den styrkede pædagogiske læreplan samt Odense Kommunes strategier og indsatsområder, herunder den af Odense Kommune formulerede pædagogiske kerneopgave omkring stærke børnefællesskaber. Den pædagogiske kerneopgave er at styrke børnenes deltagelsesmuligheder og fremme børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer. DU udgør sammen med dine kolleger barnets pædagogiske læringsmiljø, og vi er sammen om at sikre at vores pædagogiske praksis altid tager udgangspunkt i et tydeligt barneperspektiv og at legen har en grundlæggende plads og betydning i vores praksis. Dit ansvar og din vigtigste opgave som medarbejder er, at bidrage fagligt, professionelt og ansvarligt til udførelsen af den pædagogiske kerneopgave.

Om Tarup Børnehus

Tarup Børnehus er en børnehave normeret til 63 børn fordelt på tre grupper. Vi organiserer dagen i forskellige lærings- og legefællesskaber, hvor børnene både indgår i mindre læringsgrupper, samt på tværs af huset. Dette giver os mulighed for at tilpasse læringsmiljøerne til børnenes behov og skabe stærke deltagelsesmuligheder i både de nære og de større børnefællesskaber. Vi ser fællesskabet som en vigtig forudsætning for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi er et børnehus med personale og børn i god trivsel. Medarbejdergruppen i Tarup Børnehus er kendetegnet ved deres høje faglighed, nærværende engagement og smittende arbejdsglæde. Vi tager hver især, og i fællesskab, ansvar for at skabe en god atmosfære, som er rar for børn og voksne at færdes i. Vi arbejder dynamisk med den styrkede pædagogiske læreplan og struktureret med positioneringer gennem dagen. Vi har samtidig fokus på og villighed til at være fleksible og hjælpsomme til gavn for børnene.

I Tarup Børnehus er du en betydningsfuld medarbejder og kollega. Du skal varetage mange spændende opgaver, men du står aldrig alene. Du får gode kollegiale sparringspartnere og en leder, som prioriterer ordentlighed, uddelegeret pædagogisk ansvar i en professionel, tillidsbaseret og anerkendende relation. Du er ikke i tvivl om, at din indsats er værdsat og betydningsfuld. Vi er hinandens forudsætninger for at give børnene de bedste betingelser for trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi arbejder med data, analyse og hverdagsevaluering i forhold til det enkelte barn, fællesskabet og læringsmiljøerne. Vi undrer os på egen og hinandens praksis, arbejder i en feedbackkultur hvor evaluering er en vigtig del af hverdagen.

Vi holder skiftevis stuemøde og pædagogfagligt sparringsmøde hver anden uge i arbejdstiden, og alle pædagoger har 1,25 timer om ugen til skriftligt arbejde. Vi holder derudover personalemøder jævnligt.

En spændende fremtid venter

Tarup Børnehus er i øjeblikket placeret i velfungerende midlertidige rammer, mens vi ser frem mod et helt særligt kapitel i vores historie. I 2027 flytter vi ind i et nyrenoveret og moderne børnehus, der skal danne rammen om fremtidens pædagogiske arbejde.

Som ny pædagog hos os får du derfor en unik mulighed for ikke blot at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, men også for at bidrage med idéer, perspektiver og erfaringer til udviklingen af vores kommende fysiske og pædagogiske læringsmiljøer. Vi ønsker at skabe et børnehus, der afspejler vores fælles værdier og ambitioner for børnene, og her bliver medarbejdernes stemmer en vigtig del af processen.

Du får med andre ord mulighed for at være med til at sætte dit præg på både hverdagen nu og på de rammer, vi sammen skal udfolde vores pædagogiske praksis i fremover.

Om dig

Det forventes, at du som uddannet pædagog er nysgerrig, har mod til at tage ansvar og lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Du er fagligt robust, hvilket blandt andet betyder, at du:

• Kan reflektere over, planlægge, gennemføre og evaluere læringsmiljøer, så du skaber optimale lege-, lærings- og udviklingsbetingelser for alle børn.
• Kan justere dig selv og de pædagogiske rammer for at møde barnet, hvor det er.
• Har en legende tilgang og møder børn og kolleger med nysgerrighed, mod og engagement.
• Er omstillingsparat og bidrager til en stabil og forudsigelig hverdag for børnene.
• Kan tage pædagogisk ledelse og skabe meningsfulde læringsrum.
• Bringer din pædagogiske faglighed aktivt i spil sammen med børnene.
• Har stærke samarbejdskompetencer og er professionel i samarbejdet med forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Har overblik og trives i en omskiftelig hverdag.
• Bidrager til faglig sparring og en konstruktiv feedbackkultur.
• Kan dokumentere, evaluere og anvende data som en del af den pædagogiske praksis.
• Tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og den fælles faglige udvikling, også når dialogerne bliver udfordrende.

Vi leder efter en pædagog med høj faglighed, et stærkt børnesyn og et ægte engagement i det pædagogiske arbejde. En pædagog, der brænder for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Du tager ansvar for fællesskabet, bidrager aktivt til vores faglige kultur og møder børn, forældre og kolleger med nærvær, nysgerrighed og ordentlighed.

Vil du vide mere?

Så er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Katrine Søgaard på 20 28 80 57 eller mail katsa@odense.dk

Du opfordres til at komme på besøg i børnehuset.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.20 og 16.45, og der vil være løbende personalemøder om aftenen. Der forventes at du er fleksibel ift. begge dele.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er torsdag den 18. juni 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 22. juni 2026.