Pædagogiske ledere til Sejlhuset i Ørestad

Er I de ledere, som kan skabe nærværende faglig ledelse og høj trivsel blandt både medarbejdere og børn? Hos os får I en ledermakker, og sammen skal I arbejde for en fortsat høj kvalitet og det fortsat gode børne- og arbejdsliv i Sejlhuset.

I Sejlhuset søger vi lige nu jer, som skal være vores pædagogiske ledere på fuldtid. I kommer derfor ikke til at stå alene med ledelsesopgaven. Som ledermakkere skal I sammen og hver for sig bidrage til at løse den samlede ledelsesopgave. I bliver hinandens nærmeste lederkollega med mulighed for kontinuerlig sparring og support i løsning af opgaverne i Sejlhuset. Der vil være en leder, som har den daglige ledelse af vuggestuen og en leder, som har den daglige ledelse af Sejlhusets udflytterbørnehaver – og flere fælles opgaver i forhold til pædagogik, drift og organisering.

Hos os er faglig ledelse og personaleledelse jeres primære opgaver og der, hvor I får mulighed for at lægge det meste af jeres tid. Sejlhusets medarbejdere er dygtige og efterspørger pædagogisk ledelse og sparring tæt på den faglige praksis.

Sammen med det pædagogiske personale vil et væsentligt fokus vil være at videreudvikle og fastholde Sejlhusets natur-, udelivs- og sundhedsprofil. Aktuelt betyder det, at natur, udeliv og sundhed er omdrejningspunktet for pædagogikken i Sejlhuset og tænkes ind i alle aspekter af den pædagogiske praksis.

Sejlhusets børn, som kulturelt er bredt sammensat, kalder på en forståelse for, hvordan der arbejdes med pædagogik i et internationalt miljø. Et fokus som hele bydelens institutioner, skoler og KKFO’er er optagede af. Så det skal du selvfølgelig også være en del af.

Derudover leder vi efter jer, som vil arbejde systematisk med personaletrivslen ved at sætte processer i gang, følge op og generelt holde fokus på området. Vi er et mix af nye og gamle medarbejdere, hvorfor en af jeres opgaver vil være at arbejde med den fælles kultur og identitet.

Vores ønsker til dig (og din makker)
Du er en erfaren leder, og vi ser gerne, du har erfaring med ledelse af institutioner på flere matrikler. Det vigtigste er dog, at du har et solidt fagligt og ledelsesmæssigt ståsted, er handlekraftig og ved, hvad god pædagogisk ledelse er, så du kan sparre med personalet om faglige emner og træffe ledelsesbeslutninger baseret på faglighed og professionalisme.

Det er vigtigt for os, at du er en god kommunikatør, som kan være inddragende og skabe et godt samarbejde til både personale og forældre. Du skal kunne træffe beslutninger, også selvom du ved, det måske kortvarigt skaber modstand, og du skal kunne begrunde beslutningerne fagligt. Det kræver, at du er anerkendende og kan håndtere det på en imødekommende måde, hvis der er uenighed i de forskellige samarbejder, så alle føler sig betryggede i, at vi altid gør det, som er bedst for børnene.

Du bliver en del af et ledelsesteam
I stillingen hos os får du en rigtig god mulighed for at arbejde med pædagogisk ledelse i tæt samarbejde med din ledermakker. Det betyder, at du i dagligdagen har en at sparre og løfte opgaven sammen med, og det betyder selvfølgelig også, at du sammen med din makker kan tænke store tanker og have drømme for den pædagogiske praksis i Sejlhuset.

Du bliver ikke bare en del af Sejlhuset, men også en del af Amager Klynge I i Ørestad, som består af i alt syv institutioner. I vores ledelsesteam er vi 15 ledere, hvoraf to også løser tværgående opgaver og arbejder med projekter og understøttelse på tværs af klyngen.

Ledelsesteamet fungerer som et fagligt fællesskab, hvor vi sparrer, drøfter og beslutter pædagogik og ledelse med hinanden, og hvor vi har et godt og tæt samarbejde om at skabe en god og udviklende hverdag for alle klyngens børn indenfor de rammer, vi aktuelt har til rådighed.

Vi har stort fokus på modtagelse af nye ledere, så du får den bedst mulige start her hos os. Du får en sparringspartner (udover din ledermakker) fra ledelsesteamet i klyngen, som hjælper dig godt i gang med dine nye opgaver og sørger for, at du får et indgående kendskab til både Sejlhuset og resten af klyngens institutioner. Derudover vil du løbende have samtaler med vores klyngeledere, så du kommer godt fra start og får den sparring og opbakning, du har behov for.

Om Sejlhuset
Vi er integreret institution med ni grupper. Fem vuggestuegrupper i Ørestad og to udflytterbørnehaver med hver 50 børn fordelt i yderligere to grupper i hver børnehave i henholdsvis Dragør og Lynge.

Du kan læse meget mere om Sejlhuset og vores arbejde med pædagogiske arbejde og profil på vores hjemmeside.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest. Vi håber, du kan starte den 1. august 2026 eller snarest herefter.

Har vi vakt din interesse?
Hvis du har spørgsmål til stillingen og har lyst til at komme på besøg og se vores hus, er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Heidi Kragskov Bruun på 24 94 75 39 eller sende en mail til b366@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 17. juni 2026
Vi forventer at holde første samtale mandag dem 22. juni og anden samtale torsdag den 25. juni 2026 i tidsrummet 16.00-20.00.