Personundersøger

Vi har travlt og søger derfor nye kollegaer. Vi forventer at ansætte 3 nye personundersøgere.

Tilsynsafdeling Aarhus udarbejder personundersøgelser af sigtede, før deres sag behandles i retten. Vi udarbejder ca. 1500 personundersøgleser om året.

Arbejdet som personundersøger består i at lave undersøgelser om klientens personlige og sociale forhold inden retsmødet. Formålet med personundersøgelsen er at forsyne retten med de oplysninger om klienten, som kan have betydning for fastsættelse af en straf eller anvendelse af anden retsfølge end straf.

Personundersøgeren udfører et semistruktureret samtaleinterview med klienten ud fra et målrettet interviewredskab. Samtalen kan suppleres med indhentede udtalelser fra offentlige instanser, lægefaglige kilder, tidligere arbejdspladser og lignende. Efterfølgende afrapporterer personundersøgeren systematisk klientens personlige og sociale forhold i en skriftlig rapport, hvoraf resumeet bliver læst højt i retten.

Hvem er du?

Det er en betingelse for ansættelse, at du

• Har en interesse for det socialfaglige område og ønsker at arbejde med administrative arbejdsop-gaver indenfor sagsbehandling
• kan formulere dig mundtligt og skriftligt
• er struktureret og systematisk i sagsarbejdet
• har en anerkendende tilgang til og respekt for forskellige behov ved de mennesker du møder
• har lyst til at arbejde selvstændigt og individuelt
• er initiativrig, samarbejdsvillig og kan påtage sig ansvar
• kan arbejde ind i en psykiatrisk kontekst

Vi kan tilbyde

• Alsidigt og ansvarsfuldt arbejde
• Mulighed for selv at strukturere arbejdsdagen
• Faglig udvikling
• Gode kollegaer
• God introduktion

Om os

Tilsynsafdeling Aarhus hører under Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel, som består af enhederne Aarhus Arrest, Randers Arrest, Silkeborg Arrest, Tilsynsafdeling Aarhus, Tilsynsafdeling Holstebro, Skejby Udslusningsfængsel, Ungetilsyn Aarhus.

Tilsynsafdeling Aarhus er beliggende Åboulevarden 70, 8000 Aarhus C.

Tilsynsafdeling Aarhus har til primær opgave at føre tilsyn med klienter, der er prøveløsladte, betinget dømte samt foranstaltningsdømte og deltager i det almindelige kriminalpræventive arbejde i samfundet. Og så udarbejder vi ca. 1500 personundersøgelser om året.

Tilsynsafdeling Aarhus er en arbejdsplads med 49 ansatte fordelt på 2 kontorer (Aarhus og Horsens), bestående af socialrådgivere, og administrative medarbejdere. Vi dækker i alt 10 kommuner, Aarhus, Favrskov, Odder, Samsø, Randers, Norddjurs, Syddjurs, Horsens, Hedensted, Skanderborg.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S- fællesoverenskomsten), organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It- medarbejdere (HK).

Stillingen er til tiltrædelse den 15. oktober 2026

Arbejdstiden er på op til 8 timer om ugen.

Da der kan påregnes kørsel, skal ansøgere have kørekort (Vi har tjenestebiler).

Ansøgning

Du søger stillingen via linket ”søg stillingen” Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 5. oktober 2026.

Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 6. oktober 2026

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Ditte Nygaard på tlf. 7255 7265, enhedsleder Mads Peter Jensen tlf. 7255 7458 eller socialrådgiver Maj-Britt Reimer 7255 7560.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe kørekort.

Danmarks Fængsler opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold. Dog må du ikke være relevant straffet og må påregne, at der udarbejdes træk i Det Centrale Kriminalregister inden endelig ansættelse.