Relationsstærk IT-projektleder og koordinator

Er du den, der samler trådene, skaber fremdrift og får mennesker og IT til at spille sammen? Så VIL vi have dig med på holdet.

Om jobbet

IT-afdelingen i Vejle Kommune søger en kollega, der kan være det naturlige bindeled mellem tekniske specialister, leverandører, jurister, ledelse og øvrige faggrupper i resten af organisationen. Rollen er bred og passer til dig, der trives med at være i krydsfeltet, hvor opgaver, beslutninger og samarbejder skal bindes sammen.

Du bliver ikke ansat til kun at være projektleder, teknisk specialist eller forretningskonsulent. Du skal kunne lidt af flere verdener og være stærk til at skabe tillid, fælles retning og fremdrift. Samtidig skal du kunne kommunikere det tekniske, så det giver mening for dem, der ikke selv er teknikere. Opgaverne vil både være interne i IT-afdelingen og tværgående i samarbejdet med kommunens øvrige organisation og eksterne leverandører.

Du træder ind i en central rolle i afdelingen, men får samtidig god mulighed for selv at præge den i takt med, at vores opgaver og samarbejder udvikler sig. Aktuelle områder er blandt andet KIT Syd, leverandørsamarbejder og forhandlinger, netværks- og teknologiforandringer, kunstig intelligens samt IT- og cybersikkerhed.

Dine vigtigste opgaver

• Drive og koordinere tekniske og tværgående projekter fra idé til gennemførelse.
• Bevare overblikket, følge op og sikre, at aftaler, beslutninger og afhængigheder ikke falder mellem flere stole.
• Opbygge og vedligeholde gode relationer internt i IT-afdelingen, på tværs af Vejle Kommune og med vores leverandører.
• Oversætte mellem tekniske, juridiske, økonomiske og forretningsmæssige perspektiver.
• Sikre god og målrettet kommunikation om vores projekter og gøre komplekse tekniske problemstillinger forståelige og handlingsorienterede for både IT, ledelsen og resten af organisationen.
• Bidrage til leverandørdialog, forhandlinger og opfølgning på aftaler og leverancer.
• Understøtte strategiske initiativer og nye områder, hvor opgaven endnu ikke er fuldt defineret.
• Være en tæt og tillidsfuld sparringspartner for kolleger og ledelse.

Vi forestiller os, at du

• Er stærk til at skabe relationer og samarbejde med mennesker med forskellige fagligheder og interesser.
• Har teknisk nysgerrighed og kan forstå tilstrækkeligt til at stille gode spørgsmål og skabe troværdighed hos tekniske specialister.
• Kan lede projekter og processer pragmatisk uden at gøre metoden vigtigere end resultatet.
• Har forretningsforståelse og blik for de strategiske beslutninger, der skal til for at drive en moderne IT-afdeling.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og følger op, samtidig med at du ved, hvornår andre skal involveres.
• Er en stærk formidler, der kan omsætte teknisk kompleksitet til et klart og forståeligt sprog og tilpasse kommunikationen til forskellige målgrupper.
• Er tillidsvækkende, loyal og ordentlig i samarbejdet.

Du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring. Måske er du cand.it., har en samfundsvidenskabelig eller merkantil uddannelse eller kommer med en helt anden relevant baggrund. For os er det mindre vigtigt, hvad der står på dit eksamensbevis. Det, der vægtes højest, er, at du er nysgerrig på teknologi, stærk i det relationelle samarbejde og skarp i din kommunikation. Samtidig trives du i krydsfeltet mellem mennesker, teknologi og forretning.

Erfaring fra en kommune eller en anden politisk ledet organisation er en fordel, men ikke et krav.

Om os

IT-afdelingen er en del af Digitalisering & IT i Vejle Kommune. Vi understøtter kommunen med stabil drift, teknisk arkitektur, support, sikkerhed og udvikling og arbejder for at være organisationens foretrukne samarbejdspartner. Vi har en flad struktur og et tæt samarbejde mellem vores fagområder og med kollegerne i Digitalisering & Data.

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads, hvor IT spiller en central rolle, og hvor du får mulighed for at arbejde med både stabil drift og nogle af de teknologiske forandringer, der kommer til at præge os de kommende år.

• Danmarks 5. største kommune, hvor grundforholdene er i orden, og hvor der samtidig er plads til at udvikle og prøve nyt.
• En familievenlig arbejdsplads med gode kolleger i et uformelt og afslappet miljø.
• Stor fleksibilitet både fagligt og personligt.
• Gode udviklings- og efteruddannelsesmuligheder både fagligt og personligt.
• Mulighed for at arbejde med en bred palette af teknologier, produkter og platforme.
• Et godt socialt miljø med løbende sociale og faglige arrangementer.

Ansættelsesvilkår

Start 1. februar 2027

Arbejdstid fuldtid 37 timer/ugentligt

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er 10. december 2026.

Samtaler forventes afholdt

Vi forventer at afholde indledende teams screeninger/samtaler, og fysiske samtaler den 16. december 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Carsten Pedersen på telefon 20 23 42 90 eller e-mail caped@vejle.dk.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.