Serviceassistent – vil du gøre en forskel?

Om jobbet:

På Plejehjemmet Ankersgade 25-27 bor 46 beboere, og vores vigtigste opgave er at skabe et hjem, hvor mennesker trives, føler sig trygge og oplever hverdagsliv med mening. Vi arbejder med en personcentreret tilgang hvor nærvær, relationer, hjemlighed og medbestemmelse er centrale værdier.

Som serviceassistent bliver du en vigtig del af hverdagen i beboernes hjem. Du får ansvar for rengøring af fællesarealer og beboernes lejligheder samt understøttelse af håndtering af tøjvask. Du arbejder tæt sammen med den anden serviceassistent og resten af teamet. Opgaverne løses med respekt for, at boligen er beboerens private hjem, og at rengøring og orden skal understøtte trivsel, værdighed og livskvalitet.

Vi lægger vægt på, at du kan inddrage beboerne i opgaverne, når det giver mening. Både for at styrke deres selvbestemmelse og for at skabe små, men betydningsfulde hverdagsfællesskaber.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt i hverdagene.

Vi arbejder bevidst efter Aarhus Kommunes 5 ledetråde, så vi skaber et miljø, hvor sundhed og livsglæde står i højsædet, såvel for beboere som personale.

Din profil:

Du:

· arbejder med udgangspunkt i, at boligen er beboerens eget hjem,
· har lyst til at skabe orden, hjemlighed og tryghed gennem dit arbejde,
· har erfaring med eller interesse for rengøring og tøjvask i et professionelt miljø,
· kan arbejde selvstændigt, struktureret og ansvarligt,
· har blik for detaljer og sætter en ære i at levere høj kvalitet,
· er imødekommende og udadvendt i kontakten med beboere, pårørende og kolleger,
· har lyst til at inddrage beboerne i opgaverne, når det er muligt og meningsfuldt,
· bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af faggrupper,
· er fleksibel, forandringsparat og kan se muligheder i nye måder at løse opgaver på.

Ansvarsområder:

· rengøring af fællesarealer og beboernes lejligheder,
· sikre at beboernes hjem fremstår ordentlige, indbydende og trygge,
· tøjvask, herunder sortering, vask, tørring og håndtering af beboernes tøj,
· inddragelse af beboere i praktiske opgaver, når det giver mening,
· bidrage til at skabe hjemlighed og gode hverdagsrutiner,
· overholdelse af hygiejne- og arbejdsmiljøkrav,
· samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper,
· bidrage til et positivt og respektfuldt miljø for både beboere og personale.

Derfor skal du vælge os:

· du bliver en del af et plejehjem, hvor hjemlighed, nærvær og livsglæde er i centrum,
· du får mulighed for at gøre en konkret forskel i beboernes hverdag,
· du bliver en del af et tværfagligt team bestående af sosu-personale, sygeplejersker, terapeuter,     
   ernæringsfaglige medarbejdere og servicepersonale,
· du får indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver og mulighed for faglig udvikling,
· du bliver en vigtig medspiller i at skabe et godt og trygt hjem for vores beboere.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Christina Opolzer, på tlf. 4185 8877 / cop@aarhus.dk eller til viceforstander Charlotte Jobe, tlf. 2920 7936 / chaj@aarhus.dk.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. juni 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 18. juni 2026 mellem kl. 13:00 og 15:00.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!