Skab fællesskab gennem idræt – bliv del af Get2Sport i Odense

Oprettet 06/10/2026 Odense Kommune
Odense CFuldtidFastansættelse

Er du typen, der får ting til at ske? Get2sport søger en ny koordinator

Kan du skabe struktur i kaos – og fællesskaber, der gør en forskel? Trives du med at koordinere, skabe relationer og finde løsninger, når planer ændrer sig? Kan du tale med både frivillige trænere, unge, forældre og samarbejdspartnere – og har du lyst til at arbejde, når børn og unge har fri?

Så er du måske vores nye kollega i Get2sport.

Hos os er to dage sjældent ens. Den ene dag hjælper du en frivillig træner med at få holdet til at fungere. Den næste er du i dialog med familier, foreninger eller samarbejdspartnere om, hvordan flere børn og unge kan blive en del af et positivt fællesskab.

Vi søger en engageret og handlekraftig kollega, der elsker at koordinere, bygge relationer og få gode idéer omsat til handling. Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor ikke alt kan planlægges på forhånd, men hvor du med initiativ, overblik og gode samarbejdsevner får tingene til at lykkes. Du får et meningsfuldt job tæt på børn, unge, frivillige og lokalsamfund, hvor du kan se resultaterne af dit arbejde – hver dag. Du bliver en del af en indsats, hvor idrætten er redskabet, fællesskabet er målet, og den kriminalitetsforebyggende effekt er en vigtig del af retningen.

Om jobbet

Hos Get2Sport er du med til at understøtte et velfungerende idrætsforeningsliv i udsatte boligområder i Odense. Vores opgave er at aflaste de frivillige kræfter i idrætsforeningerne, så de frivillige kan koncentrere sig om træningen og klubdriften i stedet for at sande til i praktiske og sociale problemer. Vi styrker de frivillige kræfters vilkår i foreningerne, så de frivillige har lyst, evner og ressourcer til at være frivillige ledere og trænere for områdets børn og unge. For uden de frivillige kræfter ville der ikke være et foreningsliv til områdets børn og unge. Get2sport-indsatsen er nødvendig, da der er en række særlige udfordringer for idrætsforeninger i udsatte boligområder. Get2sport er en del af Danmarks Idrætsforbund og er i Odense Kommune forankret i Center for Familie og Unge, Kriminalpræventiv Koordinering.

Stillingen er for dig, der motiveres af både at skabe struktur bag kulisserne og være til stede der, hvor aktiviteterne foregår.

Du får en central rolle i at understøtte og udvikle lokale foreningsindsatser, der giver flere børn og unge adgang til positive fællesskaber. Derfor skal du trives med en hverdag, hvor du skifter mellem koordinering, administration og tæt samarbejde med frivillige samt børn, unge og deres familier – heriblandt børn og unge fra de 10 mest multikriminelle familier i Odense.

Du har blik for detaljen, kan holde styr på økonomi, opfølgning og data, og samtidig motiveres du af at skabe relationer og få aktiviteter til at lykkes i praksis. Du behøver ikke stå forrest på banen, men du skal have lyst til at være tæt på foreningslivet og forstå, hvad der skal til for at få mennesker, aktiviteter og fællesskaber til at fungere.

Du får ansvar for at

  • koordinere og understøtte den daglige drift af IF09
  • udvikle, formidle og gennemføre lokale Get2sport-initativer
  • planlægge, koordinere og følge op på aktiviteter og arrangementer
  • indsamle og følge op på data om indsatserne
  • bidrage til budgetopfølgning, økonomistyring og administrative opgaver på tværs af projekter og indsatser

Derudover bidrager du til teamets samlede kerneaktiviterer ved at

  • understøtte den daglige drift af foreningsaktiviteter
  • skabe og vedligeholde samarbejde med børn, unge, familier, frivillige og lokale foreninger
  • understøtte frivillige ledere og trænere i deres arbejde med børn og unge

Du skal være fleksibel i arbejdstiden, da en del af arbejdet foregår om eftermiddagen, aftenen og i weekender, når børn og unge har fri og foreningslivet er i gang.

Om os

Du bliver en del af Get2sport Odense, hvor vi hver dag arbejder for, at flere børn og unge får adgang til positive fællesskaber gennem foreningslivet. Vi tror på, at idrætten kan være en vej til trivsel, nye muligheder og en vej væk fra kriminalitet. Vi arbejder tæt sammen med lokale foreninger, frivillige, familier og samarbejdspartnere for at skabe en reel forandring.

I hverdagen bliver du en del af et engageret Get2sport-team bestående af fire faste medarbejdere og flere projektansatte kollegaer. Vi er et hold med forskellige fagligheder, men med en fælles ambition om at omsætte gode idéer til konkrete aktiviteter og stærke fællesskaber. Hos os er der kort fra tanke til handling, og vi hjælper hinanden med at lykkes. Der er plads til både faglige drøftelser, sparring og grin i hverdagen, og vi lægger vægt på, at alle bidrager til fællesskabet og tager ansvar for den fælles opgave.

Som medarbejder i Get2sport bliver du samtidig en del af DIF Get2sports landsdækkende netværk, hvor du får mulighed for videndeling, faglig sparring og samarbejde med kollegaer fra hele landet.

Get2sport Odense er organisatorisk forankret i Kriminalpræventiv Koordinering, hvor du indgår i et fagligt fællesskab med omkring 20 engagerede kollegaer. Sammen arbejder vi med at skabe bedre muligheder for børn, unge og familier gennem forebyggende indsatser, stærke relationer og tæt samarbejde på tværs af kommune, skoler, foreninger, politi og civilsamfund.

Kriminalpræventiv Koordinering er en del af Center for Familie og Unge, hvor Odense Kommunes specialiserede kriminalitetsfaglige arbejde er samlet. Vi er et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med høje forventninger til både faglighed og samarbejde. Vi tager fælles ansvar for opgaven, hjælper hinanden med at lykkes og tror på, at de bedste resultater skabes, når dygtige kollegaer arbejder tæt sammen om et fælles formål.

Om dig

Du motiveres af at skabe muligheder for børn og unge gennem foreningslivet. Samtidig har du blik for den struktur og koordinering, der skal til for at få aktiviteter, projekter og samarbejder til at fungere i praksis. Du trives i en rolle, hvor du skifter mellem dialog med frivillige og familier, koordinering af aktiviteter og opfølgning på økonomi, data og administration.

Vi forestiller os, at du:

  • har erfaring med foreningsliv, frivillighed eller fritidsområdet og kender de muligheder og udfordringer, der følger med arbejdet i og omkring foreninger
  • har erfaring med koordinering, administration, økonomiopfølgning og dokumentation og arbejder struktureret med at skabe overblik og fremdrift
  • kan opbygge stærke relationer til børn, unge, familier, frivillige og professionelle samarbejdspartnere og trives i en hverdag med mange kontaktflader
  • arbejder selvstændigt, tager initiativ og formår at få opgaver til at lykkes, også når planerne ændrer sig undervejs
  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og lyst til at kombinere administrative opgaver med en synlig rolle tæt på aktiviteterne og foreningslivet

Måske er du den type, der sagtens kan bruge formiddagen på administrativt arbejde og eftermiddagen i en idrætshal sammen med frivillige og børn. Hvis du kan se dig selv i begge dele, vil vi meget gerne høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen.

Vær opmærksom på at vi indhenter børneattest og straffeattest før tilbud om ansættelse.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte

  • Koordinator: Martin Kvistgaard Larsen – Email: mathl@odense.dk / Tlf: 24 26 92 07
  • Afdelingsleder: Line Herlev Meldgaard – Email: lhmel@odense.dk / Tlf: 20 23 64 86

Læs mere om Get2sport DIF her og følg Get2Sport Odense på Facebook.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er tirsdag den 20. oktober 2026.

Indkaldelse til samtale sker skriftligt og telefonisk d. 21. oktober 2026.

Vær opmærksom på at vi forventer at afholde samtaler torsdag den 22. oktober 2026 i Egeparken 2A, 5240 Odense NØ eller på en nærliggende lokation.

Tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller hurtigst muligt.