Skolesekretær 12 timer pr. uge – bliv en del af et stærkt administrativt makkerpar

Er du struktureret, serviceminded og trives du i et job, hvor du arbejder i tæt makkerskab med en kollega? Så er du måske vores nye skolesekretær.

Vi søger en administrativ medarbejder 12 timer om ugen (fordelingen af timerne aftaler vi nærmere.

Vi søger en person, som kan bidrage til det gode og konstruktive samarbejde i administrationen på Gørlev Skole. I administrationen sidder skoleleder, to viceskoleleder, en skolesekretær, og så dig.

Om jobbet

Vi ønsker en robust, struktureret, og serviceminded person, som naturligt har et ”glimt i øjet” i en travl hverdag. Vi sætter pris på at man kan grine af sig selv, og hinanden.

Arbejdstiden er i udgangspunktet fra kl. 09.00-12.00 hver dag, med en ugentlig fridag, som aftales ved ansættelse. Onsdag er skolens mødedag, så her er der tilstedeværelse for alle.

Arbejdsopgaver:

• Telefonpasning.
• Frontperson på kontoret.
• Håndtering af skolens mail, og distribution herfra til relevante parter.
• Opslag på Aula
• Journalisering af bl.a. elevsager, referater af møder, mv.
• Bestilling af varer, som er en større opgave. Det gælder alle indkøb til skolen.
• Bestilling af forplejning til møder, kursus, opstartsdage, mv.
• Afhentning af fødevarer til møder, mv.
• Vi søger en person der er fleksibel både ift. mødetid og opgaver.
• Opstart 1/9 eller medio august.

Det er et spændende og alsidigt job, med gode udviklingsmuligheder. Vi sætter humor højt, og er uformelle i vores samvær med hinanden. Vi er dog seriøse ift. den generelle udvikling af skolen.

En god skole laver vi sammen, og derfor hjælper vi altid hinanden, når der er brug for det.

Derfor skal du vælge os:

Gørlev Skole har en et-sporet almenskole med ca. 90 elever og her ud over et inklusionscenter med ca. 50 elever.

Hos os bliver du kollega med 20 lærere, 15 pædagoger, to sekretærer, en teknisk serviceleder og et ledelsesteam bestående af viceskoleledere og skoleleder. Vi har desuden et godt samarbejde med en aktiv forældrekreds og skolebestyrelse.

Gørlev Skole har dygtige, engagerede og motiverede medarbejdere, som primært underviser i deres linjefag, og hvor deres professionelle faglighed og skøn prioriteres og lægges til grundlag for undervisningen. Du kan læse mere om Gørlev Skole på https://goerlevskole.aula.dk/

På Gørlev Skole lægger vi vægt på at blive ved med at højne faglighed og elevtrivsel. Det gør vi ved en anerkendende tilgang, og vi er gået i gang med en systematiseret tilgang til to voksne i undervisningen. For at understøtte de gode betingelser for dette, vil du få skemalagt mødetid hver uge i dit team. Gørlev Skole er et sted, hvor der skal ske og løbende sker forandringer. Du får derfor rigtig gode muligheder for at byde ind med gode ideer og forslag til nytænkning og udvikling.

I dette og kommende skoleår vil vi særligt kaste fokus på at hæve vores elevers faglighed i dansk og matematik og sikre, at eleverne kommer godt videre til ungdomsuddannelserne. Det gør vi bl.a. ved at have afdelingsopdelt skole, hvor lærerne i dansk og matematik bliver specialister i deres målgruppe på hhv. 1.-6. kl. og 7.-9. kl. Herudover har vi et ressourcecenter, der sammen med skole-socialrådgiver, SSP, inklusionsvejleder, PPR-konsulent og skolens egne vejledere samt specialundervisningslærere støtter indsatsen omkring elever i udfordringer

Gørlev Skole ligger centralt i Gørlev By, og vi har gode busforbindelser lige til døren. I bil kan du køre til Gørlev Skole på 30 minutter fra hhv. Slagelse, Sorø eller Kalundborg. Fra Københavns Hovedbanegård tager bilturen 1 time og 15 minutter.

Hvis du vil vide mere:

Kontakt skoleleder René Bojsen på tlf. 23 47 19 65

Ansøgning:

Ansøgningsfrist 24/7-2026 og samtaler forventes afholdt torsdag den 30/7-2026 fra kl. 10,00

Stillingen er til besættelse 1/9-2026, eller før. Forud for ansættelse indhentes straffe- og børneattest. Der indhentes tillige relevante referencer efter aftale og ansættes efter gældende overenskomst.

Om os:

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

———-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.