Social- og sundhedsassistent søges til Botilbuddet Kastanie Allé 3/9/11/13 i Ribe

Vil du kombinere din sundhedsfaglige ekspertise med nærværende, pædagogisk støtte? Og leder du efter en arbejdsplads, der reelt prioriterer din work-life-balance? Så er du måske vores nye kollega på Kastanie Allé 3,9,11,13.

På Kastanie Allé 3,9,11,13 arbejder vi hver dag på at skabe trivsel, udvikling og forandring for 20 borgere med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Vi søger en social- og sundhedsassistent, der er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og åben for mangfoldighed.

Vi er en del af Udviklingscenter Vest, som er Esbjerg Kommunes samlede tilbud på handicapområdet.

Vi tilbyder dig

• Høj fleksibilitet og work-life-balance: Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer med weekendarbejde hver anden weekend. Vi ønsker dog at imødekomme dine behov, og hvis du foretrækker det, kan vi tilbyde en fast stilling på 32 timer uden weekendarbejde og dine opgaver vil være udover normal drift, mandag til torsdag kl. 7.00–13.30 og fredag kl. 7.00–13.00. Notér gerne dit ønske i ansøgningen.
• En tværfaglig personalegruppe: Du bliver en del af et engageret hold bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere, hvor vi bevidst bruger hinandens kompetencer.
• Indflydelse og ansvar: En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor vi uddelegerer ansvar og vægter et godt arbejdsmiljø højt.
• Faglig udvikling: Løbende kompetenceudvikling i form af vidensdeling, supervision, kurser og efteruddannelse.

Dine primære opgaver og profil

Som vores sundhedsfaglige sparringspartner ser vi gerne, at du:

• Er fagligt velfunderet og klar til at tage det sundhedsfaglige ansvar – herunder medicinhåndtering og kateterisering (RIK). Oplæring finder sted hvis der er behov.
• Varetager den tætte kontakt til borgernes eksterne sundhedsfaglige samarbejdspartnere (fx læger og sygeplejersker).
• Kan arbejde struktureret og opstille samt arbejde efter sundhedsfaglige mål jf. borgernes indsatsplaner.
• Er indstillet på at hjælpe med personlig pleje og forflytninger, hvor der er behov for det.
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig indgå i tæt dialog med kolleger om borgernes (til tider) udfordrende mestringsstrategier, herunder aldersrellaterede sygdomme ex. demens.
• Evt. har kendskab til dokumentationssystemet Cura.
• Evt. har erfaring inden for området samt gyldigt kørekort.

Om Botilbuddet Kastanie Allé 3,9,11,13

Kastanie Allé rummer 20 borgere i alderen 27–82 år. Flere af borgerne har autistlignende træk og psykiske problemstillinger, hvilket gør, at de har brug for en struktureret, tryg og forudsigelig hverdag. Alle borgere har et verbalt sprog og er til en vis grad selvhjulpne.

Vi arbejder anerkendende med fokus på positive relationer, selvbestemmelse og borgernes egne ressourcer. Det er afgørende for os, at borgerne oplever at blive set, hørt og forstået i deres eget hjem.

Om Udviklingscenter Vest

Udviklingscenter Vest driver 22 botilbud samt 9 aktivitets- og beskæftigelsestilbud i Esbjerg Kommune. Vi er ca. 750 engagerede medarbejdere, der yder støtte til i alt 730 borgere. Hos os bliver du mødt med tillid til din faglighed, og vi tager et stort fælles ansvar for, at du får en grundig og tryg introduktion til jobbet.

Du kan læse mere om os på:

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/hvem-er-vi-i-udviklingscenter-vest

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi ønsker en medarbejder der kan tiltræde den 1. december 2026 eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Yderligere oplysninger

Tilbudsleder Jesper Bojesen. Tlf. 30 34 59 20 eller mail: jebo@esbjerg.dk

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: den 15. november 2026.

Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted løbende.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation i Word eller PDF-format.