Social og sundhedsassistent til Sundhedsenheden Nord

Om jobbet:

Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor borgeroplæring og praktisk sygepleje som assistent hands-on ude hos borgerne? Vil du være med til at bidrage til høj faglig kvalitet og borgersikre arbejdsgange? Så er det måske dig, vi søger!
Vi søger en sosu-assistent til fast stilling i sundhedsenheden på 30-37 timer, som har lyst til at være en del af et team, der har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.
Stillingen som sosu-assistent i sundhedsenheden forudsætter at du trives med at arbejde selvstændigt og struktureret. Som sosu-assistent i sundhedsenheden varetager du rehabiliterende sygepleje- og plejeopgaver i borgers eget hjem og du har blik for og fokus på at gøre borger så selvhjulpen som muligt.

Arbejdsområde:
Som social- og sundhedsassistent hjælper og vejleder du borger til bedst muligt at kunne klare sig selv. Du har ansvaret for den grundlæggende sygepleje og her tager du udgangspunkt i borgers livssituation, ressourcer og netværk og bruger dem aktivt i dit samspil med borger. Derved bidrager du til at skabe sundhed for borger gennem livsglæde.

Din fornemmeste opgave er at sikre, at borger føler sig tryg og respektfuldt behandlet og du har altid fokus på borgers selvbestemmelse og mål.
Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling.
Sundhedsenheden Nord består i aftenvagt af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, og et tæt samarbejde med sygeplejersker. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode sammenhængende forløb, som primært varer maksimalt 8-12 uger.
Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.
Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mangler.
Der er tale om fast aftenvagt, med arbejde hver 2. weekend.
Det er et krav at du har kørekort.
Du vil få en grundig introduktion til opgaverne.

Din profil:

Vi ønsker at vores nye kollega:

– Er uddannet sosu-assistent.
– Er fagligt velfunderet.
– Har stærke kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig.
– Du er bevidst om, hvad det gode samarbejde er – både internt og eksternt.
– Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.
– Kan holde overblik i pressede situationer.
– Trives med at arbejde selvstændigt, også når tempoet er højt og der er mange bolde i luften.
– Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring ud fra eskalationspilen.
– Kan dokumentere og arbejde med borgers mål.
– Har kørekort.
– Kendskab til forløbsmodellen og vores journalsystem CURA ses som en fordel.
– Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:
• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på, i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden.
• Engagerede kolleger og ledere, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Zenta K. Johansen tlf: 40231123 eller mail: zkj@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 2. november 2027.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler onsdag den 4. november 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!