Speciallæge i almen medicin søges til nærklinik Nykøbing Sj.

Har du lyst til at bruge din lægefaglighed på patienterne – og trives du, når rammerne er tydelige, og vi arbejder sammen om en fælles opgave?

Vi søger en speciallæge i almen medicin til vores regionsdrevne nærklinik i Nykøbing Sj.

Hos os er roller, ansvar og de organisatoriske rammer på plads. Det giver dig mulighed for at bruge din tid og faglighed på det, der betyder mest: patienterne og den gode behandling.

Du bliver en del af en veletableret og fortsat udviklingsorienteret klinik med to fastansatte læger, lægevikarer, sygeplejersker, lægesekretær, sygehjælper og praksismanager. Vi har forskellige funktioner og kompetencer, men arbejder i samme retning med et fælles mål om høj lægefaglig kvalitet, kontinuitet og gode patientforløb.

Vi lægger vægt på, at alle tager ansvar for deres opgaver, bidrager til helheden og hjælper hinanden, når der er brug for det. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi løfter i flok.

En hverdag med fokus på det lægefaglige

Som speciallæge hos os får du blandt andet mulighed for at:

• sikre høj lægefaglig kvalitet og skabe trygge og sammenhængende patientforløb
• have konsultationer og følge patienter over tid
• samarbejde tæt med kolleger og andre faggrupper samt kommuner og sygehuse
• bidrage fagligt til udvikling af arbejdsgange og nye samarbejdsløsninger
• arbejde med digitale løsninger, herunder videokonsultationer
• bidrage til udvikling og opkvalificering af praksispersonalet, så kompetencerne bruges bedst muligt
• gøre en forskel dér, hvor behovet for lægedækning er stort.

Sygeplejerskerne varetager selvstændige konsultationer og understøtter dermed det lægefaglige arbejde. De administrative og organisatoriske rammer håndteres omkring dig, så du kan bruge mest mulig tid på patienterne og det lægefaglige arbejde.

Vi leder efter dig, der …

er speciallæge i almen medicin og tager ansvar for den lægefaglige kvalitet.

Du trives med tydelige rammer og klare roller. Samtidig bidrager du med din faglighed og erfaring til den fortsatte udvikling af klinikken.

Det falder dig naturligt at være en del af et fællesskab. Hos os lykkes vi som hold. Du bidrager aktivt, bakker op om de beslutninger, vi træffer sammen og tager medansvar for, at klinikken fungerer godt – både fagligt og i hverdagen.

Det betyder ikke, at vi skal være enige om alt. Vi forventer faglige perspektiver og konstruktive drøftelser. Men når retningen er lagt, arbejder vi samme vej og tager fælles ansvar for opgaven.

Du møder patienter og kolleger åbent og professionelt og er nysgerrig på, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre. Du har lyst til at afprøve nye løsninger og er digitalt nysgerrig – også når det gælder nye måder at møde patienterne på.

Du bidrager til den gode stemning og sætter pris på en arbejdsplads, hvor vi tager fagligheden alvorligt, men ikke os selv for højtideligt.

Det får du hos os

Du bliver en del af en moderne klinik med opdateret diagnostisk udstyr og digitale løsninger, hvor du kan koncentrere dig om det lægefaglige arbejde. Du indgår i et team, hvor vi kender hinandens roller, bruger hinandens kompetencer og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige behandling for patienterne.

Du har fri i weekender samt helligdage.

Har du lyst til at bruge din faglighed i en klinik med klare rammer og et stærkt fællesskab? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt inkl. frokost, inden for klinikkens åbningstid på hverdage kl. 8-16 med udvidet åbningstid én dag ugentligt til kl. 18. Der er mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsen sker i Det Nære Sundhedsvæsen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med Yngre Læger.

Vil du gøre karriere hos os

Send din ansøgning og relevante bilag snarest muligt og senest den 18. oktober 2026.

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 26. oktober 2026.

Kontakt os gerne

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi byder også gerne på en kop kaffe og en uformel snak i klinikken, hvis du har lyst til at kigge forbi.

Funktionschef Anita Rikke Jensen på tlf. 93 56 86 70 eller mail arj@regionsjaelland.dk

Overlæge Anne-Mette Hjorth på tlf. 40 20 65 11 eller mail aehj@regionsjaelland.dk

Praksismanager Trine B. Andersen på tlf. 20 52 57 42 eller mail trinand@regionsjaelland.dk

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: nærklinikkerne, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.

Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
For at få et godt indblik i DNS’ vision, anbefaler vi, at du orienterer dig i dette materiale:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.