Sundhedsfaglig medarbejder til Nyvang

Er du interesseret i at gøre en forskel for voksne med særlige behov?

Vi søger sundhedsfagligt uddannede medarbejdere, der kan bidrage til en helhedsorienteret indsats omkring vores borgere.
Som medarbejder bliver du en vigtig del af den daglige indsats omkring borgerens sundhed, trivsel og livskvalitet. Vi har derfor brug for dig, der både kan stå sikkert i din egen faglighed og indgå aktivt i et tværfagligt samarbejde.
Stillingen er fast på 37 timer om ugen med opstart den 1. december 2026 – eller efter aftale. Der vil være skiftende tjenester og arbejde hver 4. weekend. Der er ansat vågen natmedarbejder.

Om stillingen
Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder tæt sammen omkring borgere med dom til anbringelse. Vores tilgang er inspireret af Gentle Teaching og Low Arousel, samt en struktureret pædagogik hvor genkendelighed og forudsigelighed er nøgleord.
Som medarbejder i Område Ørum, Nyvang bliver du medaktør i at omsætte den faglige indsats i hverdagen. Det er derfor nødvendigt at du kan tage ejerskab i tæt samarbejdet i teamet. Vi arbejder sammenhængende og tværfaglighed med borgeren først og mest muligt i eget liv.
Målgruppen er voksne med udviklings handicap, komorbiditet og sammensatte problematikker. Fælles for alle er, at de har særlige behov for, forudsigelighed, tryghed og omsorg.
Nyvang er et botilbud der yder støtte til 8 personer visiteret til §108 tilbud og dømt til bo og ophold og 1 person visiteret til §105 med støtte efter §85. Derudover har vi vores AC Ørum med aktivitets- og beskæftigelsestilbud §103 og §104.

Vi tilbyder dig

• Et tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på sundhed, læring og trivsel.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på faglighed, dokumentation og kerneopgaven.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder med at fremme borgerens mulighed for at leve sit liv med livskvalitet og selvstændighed både individuelt og i fællesskabet.

Dine sundhedsfaglige kompetencer kommer blandt andet i spil omkring:

• observation af fysisk og psykisk helbred
• medicinhåndtering
• dokumentation og faglige vurderinger
• forebyggelse og tidlig opsporing
• samarbejde med læger, sygehuse og øvrige sundhedsaktører
• sparring med kolleger
• omsorg, pleje og støtte i borgernes hverdag.

Vi forventer en kollega, der:

• Er rolig, struktureret og kan bevare overblikket i pressede situationer.
• Kan arbejde systematisk og skabe trygge rammer for en sårbar borgergruppe.
• Kan arbejde kriminalpræventivt, i forlængelse og give det bedste videre til den næste.
• Ser dokumentation som en vigtig del af det tværfaglige arbejde.
• Er en holdspiller, der kan samarbejde tæt med kolleger og ledelse.
• Er initiativrig, ansvarlig og har et positivt menneskesyn.

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, at du skal være vores nye kollega?
Kontakt da afdelingsleder Lone Binder på telefon 21 33 54 53

Løn og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist senest den 26. oktober 2026.

Samtaler forventes at afholdes d. 29. oktober 2026.

Område Ørum (Ørum bo- og aktivitetscenter) er en unik del af Socialområdet i Norddjurs Kommune. Vi er tværfagligt sammensat med ca. 75 medarbejdere fordelt på 6 afdelinger som omfatter Nyvang Stenvadvej, Nyvang Dystrupvej, AC-Ørum, Voldbyhus, Nøddebo, bofællesskaberne Kornvænget og Åparken.
”Vi anerkender forskellen – og sammen er vi stærke”.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her