Teamleder for HR og Uddannelse, Aalborg Universitetshospital

Vil du forme fremtidens arbejdsplads? Vi søger en inspirerende teamleder med fokus på mennesker og udvikling.

Er du en leder, der trives i krydsfeltet mellem menneskelig trivsel, strategisk drift og faglig vækst? Hos os får du muligheden for at sætte dit præg på et område, hvor dit lederskab direkte påvirker både medarbejdernes hverdag og vores samlede leverance.

Om jobbet: Mere end blot ledelse
Som vores nye teamleder får du et alsidigt og meningsfuldt ansvar. Du skal ikke blot varetage den daglige ledelse af det samlede team – HR og Uddannelse, men også være den drivkraft, der sikrer, at teamet understøtter hospitalets behov gennem et stærkt samarbejde og et højt fagligt niveau. Du bliver bindeleddet, der omsætter strategi til virkelighed og skaber rammerne for, at dine medarbejdere kan præstere og trives.

Som en del af Hospitalsledelsens stab er vi tæt på ledelses- og MED-systemet og medvirker til at præge de strategiske prioriteringer. Du bliver leder af et samlet team på 14 medarbejdere – heraf fire i HR og ti i Uddannelse. Du vil også indgår i Strategi og HR’s ledergruppe sammen med to andre teamledere, en faglig koordinator og kontorchefen.

Dine vigtigste fokusområder:

• Strategisk drift, udvikling og organisatorisk forståelse:

Du sikrer en effektiv prioritering af teamets nuværende og kommende opgaver. Du er handlekraftig og besidder evnen til at bringe viden om, hvad der rører sig i organisationen, direkte ind i teamet, så opgaver og fokus altid afstemmes efter organisationens behov. Du navigerer sikkert i de krydspres, der kan opstå i en kompleks organisation og en forandringspræget sektor. Du leder teamet i balancen mellem behovet for leverance og nødvendigheden af at tilpasse forventningerne til de givne rammer og vilkår.

• Samarbejde, koordinering og faglig integritet:

Du fungerer som en vigtig facilitator, der understøtter og sikrer, at teamet samarbejder effektivt på tværs af både Administrationen og Region Nordjylland til gavn for det samlede hospital. Du besidder en høj faglig integritet i din ledelse opad mod kontorchefen, Hospitalsledelsen og øvrige ledelsesfora inden for HR og Uddannelsesområdet.

• Mennesker i centrum og empatisk ledelse:

Du har det overordnede ansvar for et sundt arbejdsmiljø. Du leder gennem en empatisk ledelsesstil og praktiserer aktivt ”frihed og tillid under ansvar”. Du har et skarpt fokus på kompetenceudvikling af medarbejderne i teamet og sikrer, at vi tiltrækker, tilknytter og udvikler vores medarbejdere gennem professionelle processer.

Om dig
Vi søger én, der ikke kun leder med hovedet, men også med hjertet. Du har en solid faglig erfaring, der gør dig i stand til at praktisere ledelse inden for det samlede teams områder, og du har en naturlig interesse for de seneste bevægelser og udviklinger på områderne.

Du arbejder struktureret og kan bevare et solidt overblik over opgaver og vigtige deadlines. Du formår at være et bindeled mellem ledelsen og teamet, således HR og Uddannelse er en aktiv del af den samlede retning for hospitalet – både i drift og strategi. Du er en person, der formår at motivere andre og skaber resultater gennem åbenhed, gennemsigtighed og stærke relationer. Du trives i et miljø præget af specialister, hvor du har modet til at drive forandringer funderet i din faglighed.

Om os
Strategi og HR består af fem funktionsområder, der favner bredt. Vi understøtter hospitalets ledelse og drift – både strategisk, udviklende og implementerende. Dette indebærer blandt andet at være med til at definere den strategiske retning for, hvordan vi prioriterer og handler inden for områder som uddannelse, rekruttering, tilknytning, kompetenceudvikling, arbejdsmiljø og trivsel.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte kontorchef Susanne Tjørnelund Meisner tlf. 20713903 eller teamleder Birgitte Hoflund Elkjær tlf. 97661347

Det praktiske

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer.
• Arbejdsstedet er Aalborg Universitetshospitals administration, Hobrovej 42A, 9000 Aalborg (den samlede administration vil i slutningen af november flytte til Syd, Hobrovej 18-22).
• Stillingen er på 37 timer pr. uge.
• Tiltrædelse den 1. december 2026
• Ansøgningsfristen er den 13. oktober 2026
• Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 19. oktober og 22. september 2026

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på www.rn.dk.