Vågen nattevagt til AutismeCenter Skive

Da vi har fået mulighed for at opnormere på vores team af nattevagter, søger vi nu en nattevagt med start senest 1. december 2026.

Vi har fokus på at skabe gode rammer for borgernes udvikling og for et godt arbejdsmiljø for medarbejdere på autismecentret på alle tider af døgnet.

Vi tror på

• At en kultur, der stræber efter et fælles VI, er udviklende for både borgere og medarbejdere.
• At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det socialfaglige arbejde.
• At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
• At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
• At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.
• At alle uanset arbejdstid og ansættelsesform har et ligeværdigt ansvar for at skabe en højtfungerende og fagligt udviklende arbejdsplads.

Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning.

Som nattevagt varetager du opgaver på både Bilstrupvej 27 A-E og i flexboligerne, som ligger lige ved siden af Bilstrupvej. Ligeledes varetager nattevagten dækning af nattelefonen for borgerne i to af vores andre tilbud i kommunen. Der er tre nattevagter på vagt af gangen til at dække opgaverne.

På Bilstrupvej 27A-E er der plads til 39 borgere over 18 år. Alle har en autismediagnose, flere af dem har psykiske og/eller somatiske kormorbiditeter samt varige kognitive funktionsnedsættelser i moderat til svær grad. I flexboligerne er der pt. to borgere.

Selvom en stor del af opgaven som nattevagt er at skabe ro og tryghed i nattetimerne, er der stadig socialfaglige og sundhedsfaglige opgaver at varetage, ligesom der er praktiske opgaver, som løses i nattetimerne.
Du forventes at lave relevant dokumentation i Nexus, arbejde struktureret med varetagelse af opgaverne og sikre relevant afslutning og overlevering.

Nattevagternes arbejdstid starter kl. 21.45, hvorfor der er dage, hvor det er dig, der lægger nogle af borgerne i seng, ligesom der er dage, hvor enkelte borgere er stået op, inden du går hjem, og som derfor skal have støtte til morgenrutinen.

For nuværende arbejder nattevagterne i en 7/7 ordning, dvs. 7 dage på arbejde og 7 dage fri. Den stilling, du skal dække, arbejder fra tirsdag til tirsdag.

Alle nattevagter tilbydes naturligvis sundhedskontrol.

Ingen kan alting, men vi håber du kan sige ja til meget af nedenstående

• Du har erfaring med borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser.
• Du har kendskab til udadreagerende adfærd.
• Du er god til at skabe ro og trygge rammer.
• Du er enig i at støtte til personlig hygiejne er en del af kerneopgaven.
• Du er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.
• Du vil gerne formidle og dele ud af din faglige viden.
• Du trives med en høj grad af teamsamarbejde og bidrager til, at dine kolleger får en god arbejdsdag.
• Du drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med fokus på udvikling af et fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt.
• En arbejdsplads, der stiller gensidige forventninger og viser, du er vigtig.
• En arbejdsplads, hvor vi støtter og passer på hinanden
• En arbejdsplads, hvor vi vil smitte med begejstring.
• Et fast team af nattevagter, så du kender dine kolleger godt.
• Kvartalsvise nattevagtsmøder
• Grundig introduktion til opgaverne som nattevagt samt fagsystemet Nexus.

Ansøgningsfrist
18. oktober 2026 kl. 23.59, og samtalerne afholdes løbende.

For yderligere information
om stillingen kan du henvende dig til afdelingsleder på Bilstrupvej 27A-E, Rikke Malling på telefon 20 34 30 24 eller mail rmal@skivekommune.dk.

Ansættelsen
Stillingen er på fuld tid.

Lønnen beregnes efter gældende overenskomst ud fra anciennitet og kvalifikationer.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.