VI BLIVER FLERE I HUS 10 I SKOVEN – VIL DU VÆRE MED?

VI BLIVER FLERE I HUS 10 I SKOVEN – fordi opgaven bliver større, og fællesskabet skal følge medNye mennesker flytter ind. Nye behov kommer til. Kompleksiteten vokser. Derfor skal vi bruge dig!

I Hus 10 på Botilbud Rude Skov står vi midt i en spændende udvikling.

Vi byder nye borgere velkommen med omfattende og komplekse støtte-, pleje- og omsorgsbehov.

Det stiller krav til vores faglighed, vores organisering og ikke mindst til det arbejdsfællesskab, der hver dag skal skabe rammerne om et godt og meningsfuldt liv for de mennesker, der bor hos os.

Og vi leder ikke bare efter flere hænder.

Vi leder efter flere mennesker, der vil tage ansvar for fællesskabet.

To fællesskaber – som i virkeligheden er ét

I Hus 10 tror vi på noget helt grundlæggende:

Den måde, vi er kollegaer på, bliver til den hverdag, vores beboere oplever.

Når vi hjælper hinanden, tager ansvar, deler vores faglighed og insisterer på at finde løsninger sammen, kan det mærkes hos beboerne.

Og når vi ikke gør det? Så kan dét også mærkes.

Derfor arbejder vi med både arbejdsfællesskabet og bofællesskabet – for det ene kan ikke lykkes uden det andet.

Vejen mod Vision 2027

Vi er ikke færdige med at udvikle Hus 10; derfor vil vi fortsat arbejde med:

Validering – vi forsøger at forstå, og møde alle åbent og validerende.

Forholden – vi forholder os til opgaven, situationen, hinanden og os selv og potentialerne!

Plussumsspil – vi leder efter løsninger, hvor fællesskabet bliver stærkere, og hvor beboerne i sidste ende vinder.

Kerneopgaven – vi ved, hvorfor vi går på arbejde, og hvem vi er her for.

Etik – vi træffer bevidste valg med ansvar, faglighed og respekt for det menneske, vi står overfor.

Fællesskab – vi lykkes, fordi vi insisterer på at løfte opgaven sammen.

Hverdagen i Hus 10

I Hus 10 bor mennesker med omfattende fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Nogle har behov for støtte i dele af hverdagen. Andre har behov for hjælp, støtte, pleje og omsorg i stort set alle aspekter af livet.

Din arbejdsdag kan derfor indeholde alt fra relationelt og pædagogisk arbejde til personlig pleje, medicin, sondeernæring, forflytninger, måltider, aktiviteter, kommunikation, dokumentation og samarbejde med pårørende.

Vi arbejder blandt andet med sansestimulering, totalkommunikation, Low Arousal og et holistisk og ressourceorienteret menneskesyn.

Og i 2027 tager vi endnu et fagligt skridt med et fælles kompetenceløft i LA2U.

Kompleksitet kalder på flere perspektiver – ikke færre.

Derfor søger vi forskellige fagligheder. Måske er du pædagog, social- og sundhedsassistent, pædagogisk assistent eller har en anden relevant faglig baggrund. Det afgørende er, hvad du bringer ind i opgaven og fællesskabet.

Vi leder efter dig, der træder ind

Du behøver ikke kunne alt. Og du behøver bestemt heller ikke være enig med os om alt. Men vi forventer, at du træder ind i arbejdsfællesskabet.

• tager ansvar – også når noget er svært – eller måske især når noget er svært!
• tør spørge, når du ikke ved
• deler din faglighed
• er nysgerrig på andre menneskers perspektiver
• tør forholde dig til din egen praksis
• kan arbejde med både pædagogik, pleje og omsorg
• ser mennesket bag funktionsnedsættelsen
• kan være professionel uden at gemme mennesket væk
• forstår, at dit bidrag til arbejdsfællesskabet påvirker beboernes liv.

Vi forventer ikke perfektion. Vi forventer deltagelse.

– Hus 10

Vejen ind i fællesskabet

Når du starter hos os, bliver du ikke bare introduceret til opgaver.

Du bliver introduceret til mennesker, faglighed og fællesskaber.

Vi har en struktureret introduktion, hvor du bevæger dig fra:

At observere → til at deltage → til at tage ansvar → ind i fællesskabet.

Når introduktionen er slut, forventer vi ikke, at du kan alt. Men vi forventer, at du forstår strukturen, kan stå i relationen og tør være en del af fællesskabet.

Hvad får du hos os?

• Et arbejde, hvor din indsats kan mærkes i mange andre menneskers liv
• Et stærkt og tværfagligt arbejdsfællesskab
• Kollegaer, der både kan tænke dybt, grine højt og være mennesker sammen med vores egen og beboernes sårbarhed
• En struktureret introduktion og sidemandsoplæring
• Faglig sparring og løbende kompetenceudvikling
• Mulighed for reel indflydelse på udviklingen af Hus 10
• Et fælles kompetenceløft i LA2U i 2027

Vi lover ikke, at alle dage er nemme. Arbejdet med mennesker med komplekse støttebehov kan være krævende.

Men du står ikke alene med det. Det er netop derfor, vi har et arbejdsfællesskab.

Praktisk

• Faste stillinger på op til 37 timer om ugen
• Arbejdstid mellem kl. 6.45 og 22.15
• Weekendarbejde hver 2. eller 4. weekend efter gældende grundplan med mulighed for indflydelse
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med SL eller FOA eller anden relevant fagforbund
• Tiltrædelse efter aftale men senest 1/10-2026

Skal din vej gå gennem skoven?

Vi bliver flere i Hus 10.

Fordi nye mennesker flytter ind, og fordi de fortjener et hverdagsliv præget af tryghed, relationer, udvikling og mening.

Det kræver faglighed.

Det kræver mennesker.

Og det kræver et arbejdsfællesskab, der vil hinanden og kerneopgaven.

Måske kræver det også dig.

Hvis du kan se dig selv i det, glæder vi os til at høre fra dig.

Kristian Bach Prom

Leder, Hus 10

Botilbud Rude Skov

kripr@rudersdal.dk

72 68 49 46