Viceskoleleder til Fløng Skole

Vær med til at sætte retning for en skole med stærke fællesskaber og høje ambitioner

Brænder du for at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn? Tror du på, at stærke relationer, synlig ledelse og fælles retning er afgørende for en velfungerende skole? Har du lyst til at blive en del af et ledelsesteam, hvor du får reel mulighed for at præge både opgaver, samarbejde og skolens fortsatte udvikling?

Så er du måske vores nye viceskoleleder på Fløng Skole.

En moderne landsbyskole med stærke fællesskaber

Fløng Skole er en moderne landsbyskole i Høje-Taastrup Kommune med ca. 700 elever fordelt på almenklasser, modtageklasser, en specialrække samt en attraktiv SFO.

Hos os møder du en skole præget af engagement, høj faglighed og stærke fællesskaber. Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste betingelser for børns læring, trivsel og udvikling, og vi tror på, at alle børn skal opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet.

Vi har engagerede medarbejdere, aktive forældre og et tæt samarbejde med lokalsamfundet og vores mange samarbejdspartnere.

Bliv en del af et ledelsesteam i udvikling

Du bliver en del af et forholdsvis nyt ledelsesteam, som de seneste år har arbejdet målrettet med at skabe stabilitet, arbejdsglæde, tydelig retning og fælles udvikling.

Dit primære ansvarsområde vil være mellemtrinnet, men opgaveporteføljen fastlægges i dialog med den rette kandidat og med blik for både kompetencer, interesser og skolens samlede behov. Du får derfor mulighed for at sætte dit præg på både dit eget ansvarsområde og udviklingen af vores fælles ledelsespraksis.

Vi søger en viceskoleleder, der er tæt på skolens hverdag og til stede blandt børn, medarbejdere og forældre. Du er nysgerrig på praksis, følger op på aftaler og beslutninger og bidrager til at skabe sammenhæng mellem visioner og handlinger.

Samtidig kan du skabe følgeskab omkring fælles mål og udviklingsprocesser. Du ved, at resultater skabes gennem relationer, dialog, tydelighed og involvering, og du formår at samle mennesker om fælles ambitioner for skolens udvikling.

Dine opgaver

Opgaverne vil blandt andet omfatte:

• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdernes udvikling
• Ledelse af pædagogiske, didaktiske og organisatoriske udviklingsprocesser
• Koordinering af skolens daglige drift og opfølgning på fælles indsatser
• Samarbejde med forældre, tværfaglige samarbejdspartnere og øvrige interessenter
• Udvikling af stærke læringsfællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi søger en viceskoleleder, der

• Er læreruddannet og har ledelseserfaring fra skoleområdet
• Udøver synlig og nærværende ledelse og er stærk i arbejdet med relationer
• Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab omkring fælles mål
• Arbejder struktureret og har blik for både mennesker, organisation og resultater
• Kommunikerer klart, skaber tillid og følger beslutninger til dørs 
• Kan skabe gode rammer for medarbejdernes professionelle samarbejde og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Er nysgerrig, refleksiv og motiveres af udvikling 
• Har – eller ønsker en diplomuddannelse i ledelse.
• Trives i et tæt samarbejde med medarbejdere, børn, forældre og ledelseskolleger.

Vi tilbyder

• En skole med engagerede og dygtige medarbejdere
• En hverdag præget af høj faglighed og stærke relationer
• Et nyt og ambitiøst ledelsesteam med fokus på samarbejde og fælles udvikling
• Mulighed for at præge både dit eget ansvarsområde og skolens videre udvikling
• Et stærkt lederfællesskab på tværs af kommunens skoler
• En arbejdsplads, hvor trivsel, faglighed og fællesskaber går hånd i hånd.

Vil du være med?

Vi søger en leder, der har lyst til at være tæt på skolens hverdag, være en aktiv medspiller i skolens udvikling og bidrage til at skabe de bedste rammer for børn, medarbejdere og fællesskaber.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Praktiske oplysninger

Stillingen er fuld tid med tiltrædelse pr. 1. december 2026.

Ansøgningsfrist er lørdag den 17. oktober 2026. 

Vi holder første samtalerunde onsdag den 21. oktober og anden samtalerunde tirsdag den 27. oktober 2026. Går du videre til anden samtale, skal du inden da udfylde et spørgeskema til en persontest og have tilbagemelding på resultatet.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte skoleleder, Kristine Barsøe Lauritsen, på tlf. 51219306 – så giver vi gerne en rundvisning og en kop kaffe.