Familieplejekonsulent til Silkeborg Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i Silkeborg?

Vi leder efter dig, som vil være med til at styrke indsatsen for de børn og unge, som har behov for ophold i en pleje-, netværks-, støtteopholds- eller aflastningsfamilie.

Som familieplejekonsulent hos os, får du en central rolle i at skabe det gode match mellem barn/ung og plejefamilie og via vejledning og supervision, at styrke og understøtte plejefamilien i at skabe tryghed, stabilitet og positiv udvikling for barnet/den unge.

Du bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkes sammen – med hinanden, plejefamilierne og vores samarbejdspartnere. Vi arbejder inddragende og løsningsfokuseret og har barnets perspektiv, som et fælles omdrejningspunkt.

 Vi søger en engageret familieplejekonsulent til en fast stilling på 37 timer om ugen. 

 
Dine opgaver som familieplejekonsulent bliver blandt andet at:

• supervisere og vejlede pleje-, støtteopholds-, aflastnings- og netværksfamilier
• undervise pleje- og netværksfamilier i ”Tæt støttet opstartsforløb” (TSOP) 
• matche børn og unge til de rette støtte- og plejefamilier
• rekruttere støtte- og plejefamilie og varetage de ansættelsesmæssige forhold, samt have blik for deres arbejdsvilkår og trivsel
• gennemføre tilsynsbesøg hos aflastningsfamilier
• udarbejde statusudtalelser i samarbejde med plejefamilierne
• samarbejde tæt med børne- og ungerådgivere, socialtilsynene og andre relevante samarbejdspartnere om sammenhængende forløb for barnet/den unge

 Vi leder efter dig, der:

• er uddannet socialpædagog eller socialrådgiver, gerne med praksiserfaring fra anbringelsesområdet og relevant efteruddannelse
• har lyst til eller erfaring med at give og modtage supervision og med at arbejde ud fra en mentaliserende tilgang
• har kendskab til og gerne praksiserfaring med TSOP – er certificeret underviser eller indstillet på at blive det
• arbejder selvstændigt og systematisk 
• har blik for barnets/den unges perspektiv
• formidler tydeligt både mundtligt og skriftligt
• har lyst til at udvikle både praksis og samarbejdet på området
• er en holdspiller, som bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et forpligtende arbejdsfællesskab
• har kørekort – det er nødvendigt i jobbet

 
Vi tilbyder

Vi ved, at vi skal trives for at yde vores bedste. 

Derfor har vi fokus på det gode, forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi sammen tager ansvar for opgaverne og hinandens trivsel. 

Vi tilbyder:

• et alsidigt og meningsfuldt arbejdsliv med stor variation i opgaverne
• et stærkt kollegialt fællesskab med engagerede og dygtige medarbejdere
• ekstern supervision, mentorordning tilpasset din erfaring og faglige makkerskaber med kolleger fra teamet i alle matchopgaver
• Sundhedsordning, mulighed for hjemmearbejdsdage og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
• Faglig og personalemæssig ledelse tæt på dig
• En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, udvikling og nytænkning

 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Om Familieplejen

I Familieplejen arbejder vi målrettet for at sikre stabile og trygge rammer for de børn og unge, der er i pleje-, netværks-, støtteopholds- og aflastningsfamilier. 

Kvalitet i forløbene, et tæt samarbejde med myndighedsrådgiver og andre relevante samarbejdsmarter og en helhedsorienteret indsats omkring barnet/den unge, er centrale elementer i vores arbejde.

Familieplejen består af 6 familieplejekonsulenter, en netværkskonsulent og en teamleder og er organiseret sammen med myndighedsområdet i Børne- og ungerådgivningen. 

I Børne- og ungerådgivningen er vi ca. 100 ansatte – ud over Familieplejen, er der 7 myndighedsteams og et administrativt team.

Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik sætter retningen for vores indsats og visionen om, at vi sammen skaber det gode børne- og ungeliv for alle. Vores fælles faglige ståsted er fundamentet for samarbejdet på tværs og understøtter os i at udvikle og styrke indsatsen omkring barnet/den unge.

Vil du være med?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Yderligere information:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: teamleder Anette Nordgaard på tlf. 51 18 54 16 eller faglig koordinator Tanja Milo på tlf. 23 27 89 49.

Ansøgningsfrist søndag den 15. november 2026. Ansættelsessamtaler Torsdag den 19. november 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.