Overlæge søges til Sengeafsnit 2/4 for unge, Børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling, AUH

Vi søger en speciallæge i Børne- og Ungdomspsykiatri til ansættelse som overlæge.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. december 2026 eller snarest herefter. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med vagtfunktion.

Om stillingen

Du vil i et samarbejde med team- og miljøpersonale i afsnittet varetage udredning og behandling af en række psykiatriske lidelser hos unge under indlæggelse såsom f.eks. psykotiske og affektive tilstande, personlighedsforstyrrelser, autisme, mental retardering og ADHD. Mange patienter indlægges akut med affektreaktioner, selvskade og suicidalitet.

Afsnittet dækker både hoved-, regions- og højt specialiseret funktion.

Som overlæge i afsnittet vil du indgå aktivt i den daglige klinik og varetage overlægefunktioner i tæt samarbejde med de øvrige faggrupper og afsnitsledelsen. Konferenceledelse er ligeledes en del af funktionen.

Vores sengeafsnit er delt på to matrikler i Skejby og Gødstrup hhv. S2 og S4.

Til stillingen er ligeledes knyttet mentalobservationer og mentalerklæringsarbejde. Omfanget aftales nærmere med afsnitsledelsen. Erfaring inden for mentalobservationer/mentalerklæringer er ikke en forudsætning for stillingen Der kan ligeledes være opgaver med at følge retslige patienter ambulant og under indlæggelse.

En væsentlig del af overlægefunktionen vil være at have særligt fokus på komplekse patientforløb og på det interne og tværsektorielle samarbejde omkring disse. Du vil således være med til at understøtte sammenhængende patientforløb og gode overgange mellem sygehus, kommune, familie og eventuelt bosted.

Overlægefunktionen vil desuden have et særligt fokus på det tværsektorielle samarbejde, herunder udvikling og opfølgning på samarbejdsaftaler samt deltagelse i relevante tværsektorielle projekter. Du vil indgå i samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere og være med til at understøtte udviklingen af det tværsektorielle samarbejde omkring målgruppen.

Du vil blive inddraget i udvikling af afsnittets faglige tilbud, herunder at understøtte implementering af visioner, målsætninger samt faglige og organisatoriske indsatser i afsnittet. Du vil også blive inddraget i bl.a. kvalitetsarbejde, safewards, nedbringelse af tvang og andet udviklingsarbejde samt forskningsprojekter i afsnittet.

Du vil have medansvar for sikring af flow og optimal ressourceudnyttelse.

I stillingen vil du også komme til at indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen.

Der er mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen. Hjemmearbejdsdagene kan blandt andet anvendes til udvalgsarbejde og andre opgaver, der egner sig til at blive løst uden for klinikken. Det betyder som udgangspunkt fremmøde i klinikken tre dage om ugen.

Der er desuden mulighed for videreuddannelse, herunder terapeutisk videreuddannelse, med mulighed for at tilrettelægge dette i forhold til både dine faglige interesser og afsnittets behov.

Organisering – Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er én afdeling under AUH. BUA er en selvstændig afdeling, som ledes af en cheflæge, en chefsygeplejerske og chefpsykolog som tilsammen udgør afdelingsledelsen. BUA er placeret på tre matrikler i henholdsvis Herning, Viborg og Skejby.

I BUA er der syv kliniske enheder med ambulatorier, døgn- og/eller dagafsnit, samt en forskningsenhed og en sekretærgruppe, som ledes selvstændigt. 

Det psykiatriske sengeafsnit for unge Gødstrup/Skejby

Afsnittet ledes af en afsnitsledende overlæge i tæt samarbejde med to oversygeplejersker og består af to sengeafsnit i henholdsvis Skejby med 11 pladser og Gødstrup med 5 pladser. Hertil kommer Klinik for Ungdomsretspsykiatri, som er en integreret del af afsnittets samlede tilbud.

Der er ansat følgende faggrupper: Speciallæger, uddannelseslæger, sygeplejersker, specialpsykologer og uddannelsespsykologer, socialrådgivere, pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sekretærer.

Målsætning for afsnittet

Afsnittet har som overordnet mål at sikre gode patientforløb for de unge med stort fokus på gode og sammenhængende overgange mellem sygehus, familie og eventuelt bosted.

Vi arbejder samtidig målrettet på at

• videreudvikle den mentaliseringsbaserede miljøterapeutiske behandling
• skabe og fastholde en attraktiv arbejdsplads med en udviklingsorienteret kultur
• understøtte et arbejdsmiljø, hvor samarbejde og ledelse bygger på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme
• forebygge og nedbringe anvendelsen af tvang
• styrke det interne og tværsektorielle samarbejde, særligt omkring komplekse patientforløb.

Dine kvalifikationer er, at du

• er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri
• har interesse for og kompetencer til at indgå bredt i det kliniske arbejde
• har interesse for og gerne erfaring med komplekse patientforløb
• har lyst til at indgå aktivt i det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
• har overblik og gode samarbejdsevner samt lyst og evne til at samarbejde både internt i afsnittet og med eksterne samarbejdspartnere
• er udviklingsorienteret og samtidig engageret i den daglige kliniske drift
• har interesse for faglig udvikling og videreuddannelse.

Vi tilbyder

• et godt tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• en spændende og udfordrende stilling blandt dygtige kolleger
• en stilling, hvor du både får mulighed for at indgå i den daglige klinik og sætte retning for udviklingen af komplekse og tværsektorielle patientforløb
• høj vægtning af faglig og personlig udvikling
• mulighed for videreuddannelse, herunder terapeutisk videreuddannelse
• mulighed for deltagelse i faglige kurser/aktiviteter og videreudvikling af ledelsesmæssige kompetencer
• fleksible arbejdsforhold med mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen
• tværfagligt samarbejde med ansvar for fagsupervision
• mulighed for individuel og gruppesupervision
• medarbejdere og ledelse, der er kendetegnet bl.a. igennem deres dedikerede engagement og motivation for varetagelse af kerneopgaven
• en organisation, hvor samarbejde og kommunikation er prioriterede veje til et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og lægeforeningen med mulighed for forhandling vedr. evt. kvalifikationstillæg.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Du vil som udgangspunkt indgå i BUA’s selvstændige vagtberedskab i Skejby med vagt udenfor tjenestestedet.

Ansøgningsfrist er søndag d. 11. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 12. november 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos funktionsledende overlæge Martin Hansen på mail mathas@rm.dk eller på tlf. 4048 3520 eller hos oversygeplejerske Rikke Nielsen på mail rikenils@rm.dk eller på tlf. 2162 1149.

Du kan finde Funktionsbeskrivelse afdelingslæge her.

Udover en kort motiveret ansøgning bedes du udfylde skema til de 7 faglig bedømmelse. Besvarelserne skal indtastes som en del af ansøgningsproceduren.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Du kan finde skema her.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) 

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.  

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk