Søborg kirke og Haraldskirken søger en dygtig og engageret kirketjener.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Vi ønsker du har uddannelsen som kirketjener, eller er villig til at tage de obligatoriske 5 ugers uddannelse til kirketjener indenfor de første 2 års ansættelse.

Vores faste kirketjenerteam består af tre kirketjenere samt en afløser og der er fuld og gensidig vikarforpligtigelse imellem jer under ferie, fridage, sygdom og kurser.

Om jobbet

At være kirketjener hos os kræver en selvstændig og ansvarsbevidst person, som har udpræget ordenssans og gerne et praktisk håndelag. En person som kan lide at møde mange forskellige mennesker og som positivt kan indgå i samarbejdet med kirkens øvrige personale, præster og frivillige.

Der vil være jobfunktioner som foregår udenfor normal arbejdstid, sent om eftermiddagen, om aftenen eller i weekenden. Ved kirkelige handlinger er vores kirketjenere altid til stede og forestår klargøring, modtagelse og oprydning.

En stor del af arbejdsopgaverne består af rengøring, vedligeholdelse, pasning af udendørs arealer og forberedelse af arrangementer og aktiviteter hen over kirkeåret. Du skal føre tilsyn med kirken og de tilhørende bygninger, ligesom de tekniske installationer skal passes og efterses. Opleves der fejl og mangler er det dit ansvar at viderebringe disse til vores kirkeværger og have kontakt til håndværkere. Det vil være en fordel hvis du har lettere håndværksmæssig snilde, da du skal føre tilsyn med håndværkerne, og det vil være en fordel hvis du selv kan udføre mindre reparationer, som ikke kræver håndværksmæssig uddannelse.

Om dig

Du skal have flair for planlægning og strukturering af din arbejdsdag. Herudover vil det være et plus hvis du over tid kan etablere et overblik over kirketjenerteamets opgaver. Du skal være indstillet på forberedelse og oprydning i forbindelse med kirkelige arrangementer, flytning af borde og stole, lettere håndværksmæssige opgaver og meget andet.

Du og din familie skal være indstillet på at du skal arbejde i julen, påsken og andre helligdage.

Du vil være den første vores kirkegængere og besøgende møder. Derfor skal du kunne optræde engageret, imødekommende og venligt. Du skal være god til at bevare roen og have overblik i travle situationer.

Det praktiske

Vi forventer en ugentlig arbejdstid på 28-35 timer, alt efter ansøger og kompetencer.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer, og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. 

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 324.667 til kr. 408.841

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.

Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.230,62

OK tillæg på årligt kr. 1.400,52

Lønnen kvoteres efter de aftalte timer.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til personaleansvarlig David Vestergaard Eriksen hverdage mellem kl. 17-19 på tlf.: 29 72 99 25 eller til kordegn/daglige ledere Karin Kolling på tlf. 40 22 02 70 eller Martin Juhl tlf. 39 56 22 25

Vi gør opmærksom på at der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgning sendes til: 7131fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist   mandag den 2. november 2026

Der vil blive afholdt samtaler 11. november 2026