Teamkoordinator til Hjælp i Hjemmet – Klynge Syd

Vil du skabe sammenhæng, kvalitet og tryghed for både borgere og kolleger i klyng Syd, hvor ingen dage er ens?

Til Hjælp i Hjemmet søger vi en teamkoordinator, der brænder for vagtplaner, ruteplaner og koordinering med fokus på faglighed og samarbejde.

Hjælp i Hjemmet

Kolding Kommune har samlet den udekørende pleje og omsorg i Hjælp i Hjemmet. I Klynge Syd er der fire distrikter, som hver har ca. 50 medarbejdere to teamkoordinatorer og en distriktsleder. Sygeplejersker, SOSU-personale og ufaglærte, der hjælper borgere, der har brug for hjælp efter servicelov, sundhedslov og ældrelov.

Til Klynge Syd søger vi en teamkoordinator, som skal dække de fire distrikter i Klynge syd efter behov. Lige nu er teamkoordinatoren i Sdr. Bjert på barsel, så du skal starte der. Men vi søger en teamkoordinator til en fast stilling og forventer også, at du vil få et fast distrikt på sigt.

Hvad forventer vi af dig?

Som teamkoordinator bliver du en central del af hverdagen i distriktet. Du skaber struktur, overblik og bidrager til en arbejdsplads med høj faglighed, godt samarbejde og fokus på borgernes livskvalitet.

Du bliver en vigtig støtte for både medarbejdere og distriktslederen, hvor du får en nøglerolle i planlægning, koordinering og udvikling af vores arbejdsgange.

Vi søger en social-og sundhedsassistent eller en sygeplejerske. Herudover er det en fordel, hvis du:

• har erfaring med vagt- og ruteplanlægning

• har arbejdet i Nexus og/eller Optima

• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en travl hverdag

• møder både borgere og kolleger med nærvær, respekt og et smil

Til gengæld kan vi tilbyde dig:

• et spændende og meningsfuldt job, hvor du er med til at skabe rammerne for, at borgere kan leve det liv, de ønsker

• et job, hvor der er fokus på relationer, tillid og faglighed

• at du får stor indflydelse gennem din struktur og planlægning

• en bred samarbejdsflade tværs af klynge syd og hele Hjælp i Hjemmet

• faglige udfordringer og mulighed for både personlig og faglig udvikling

• engagerede kolleger og en dygtig distriktsleder, der har fælles fokus på både trivsel arbejdsmiljø og borgernes livsglæde

I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:

Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår

• Alt inden for din radar er dit ansvar

• Det er borgerens plan/aftale

• Sæt fællesskabet i spil

• Gå borgeren i møde

Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.

Flere oplysninger

Selvværd og Sammenhæng 

Du er velkommen til at kontakte distriktsleder Mike Flor Lehmberg på tlf. 24 85 03 74

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst som selvtilrettelægger efter principperne i Ny Løn og i samarbejde med den forhandlingsberettigede organisation.

Dine arbejdstider bliver i tæt koordinering og planlægning med den anden teamkoordinator og distriktslederen, sådan medarbejderne møder mindst en af jer både ved opstart af dag-og aftenvagt. Derfor kan du arbejde i tidsrummet mellem kl. 6:30 og 18:00.

Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.

Ansøgning via knappen “søg stillingen”

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. december 2026.

Ansøgningsfrist er d. 18. oktober

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 23. oktober, hvor der vil indgå en case. En eventuel 2. samtale vil finde sted i uge 44.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk

Ansøgningsfrist

18-10-2026

Kategori

Administration & sagsbehandling

Hjemmeside

www.kolding.dk

Kontakt

Mike Flor Lehmberg 

Distriktsleder – Sdr. Bjert