Junior Projektleder

Banedanmark søger en junior projektleder til support på stort og komplekst infrastrukturprojekt i udførelse. Er du struktureret, god til at tilpasse dig nye opgaver og selvstændig? Og interesserer du dig for projektledelse og har lyst til at bidrage til gennemførelse af et af 2027’s store baneprojekter. Så er du måske vores nye kollega!

Din rolle som junior projektleder

Som junior projektleder bliver du del af projektteamet for Sporfornyelse af Høje Taastrup-Roskilde, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for projektledelse. Du behøver ikke have erfaring som projektleder – det vigtigste er, at du er nysgerrig, struktureret og har lyst til at tage ansvar og lære nyt. Du vil komme til at arbejde under guidance og sparring fra en erfaren projektleder. Du får den nødvendige oplæring og mulighed for gradvist at få mere ansvar i takt med, at du bliver fortrolig med projektlederrollen.

Hvad indebærer jobbet?

Som junior projektleder bliver du involveret i:

1. Deltagelse i planlægning, koordinering og opfølgning på projektet ift. tid, økonomi og risikohåndtering
2. Opfølgning på aktiviteter, deadlines og aftaler for at sikre fremdrift i projektet
3. Tæt koordinering på tværs af organisationen, samarbejdspartnere og andre interessenter for at sikre, at relevante parter er informeret og involveret
4. Bidrage til mødeforberedelse, referater, statusopdateringer og anden projektdokumentation
5. Bidrage til indsamling af erfaringer ift. procesoptimering og vidensdeling til brug for fælles læring

Kort sagt skal du understøtte projektlederen i den daglige projektstyring, hvor du gradvist vil få ansvar for egne opgaver og delprojekter.

Om dig

Vi forestiller os, at du er i starten af din karriere og har lyst til at udvikle dig inden for projektledelse. Din uddannelsesbaggrund er mindre vigtig end din tilgang til opgaverne.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

1. kan planlægge, strukturere og prioritere egne opgaver, så deadlines og aftaler i projektet overholdes
2. gennemfører og følger dine opgaver til dørs
3. er nysgerrig og har lyst til at forstå både opgaven, forretningen og menneskene omkring dig.
4. bidrager til løsning af opgaver og identificering af forbedringsmuligheder i den daglige projektstyring
5. er opsøgende og rækker ud, når du mangler information, sparring eller input.
6. kan arbejde sætte dig ind i nye arbejdsprocesser, projektmaterialer og administrative opgaver
7. har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt og kan formidle på forskellige niveauer
8. kan arbejde med flere samtidige opgaver og bevare overblik i en projektorganisation med skiftende deadlines og behov

Det vil være en fordel, hvis du har gode engelskkundskaber, idet projektmateriale kan være på engelsk.

Din nye arbejdsplads

Du bliver ansat i divisionen Anlæg, nærmere bestemt i området Spor- & Broprojekter, hvor vi har det samlede ansvar for projektgennemførelse fra afgrænsningsfasen til afslutningsfasen. Her bliver du en del af en projektorganisation, hvor forbedringskultur og faglig udvikling er i fokus. Du kan se frem til at blive en del af et engageret team, hvor der er en åben og uformel omgangstone, plads til grin og en travl hverdag med fokus på samarbejde og ordentlighed. Vi vægter ordentlighed og respekt for hinanden højt. Vi prioriterer aktivt vidensdeling og sparring.

Du vil få arbejdssted på vores hovedkontor centralt i København med udsigt til Dybbølsbro Station og Fisketorvet samt lejlighedsvise perioder på byggepladsen.

Løn

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3.1-3.2 hovedstad jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Karina Ciesla Beardsell kcbs@bane.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på hr_personalekonsulenter@bane.dk

Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende, så send gerne din ansøgning og CV snarest muligt.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference